La acción social empresarial como instrumento de Justicia Social: la empresa como garante de los Derechos Humanos
La Justicia Social y los Derechos Sociales son la filosofía de valores presentes en el modelo social internacional y la Responsabilidad social corporativa (RSC) que ofrece una alternativa al enfoque de protección de los Derechos Humanos desde la perspectiva de las cuestiones socioeconómicas. Suponen...
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Universidad de Navarra
2019-01-01
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doaj-a37db01303ff49ca9a496c93488044be2021-02-26T09:15:34ZspaUniversidad de NavarraRevista Empresa y Humanismo1139-76082254-64132019-01-01437010.15581/015.XXII.1.43-709051La acción social empresarial como instrumento de Justicia Social: la empresa como garante de los Derechos HumanosCarmen María Gómez Navarro0Sergio Fernández Riquelme1Universidad de Murcia. Universidad de Murcia. La Justicia Social y los Derechos Sociales son la filosofía de valores presentes en el modelo social internacional y la Responsabilidad social corporativa (RSC) que ofrece una alternativa al enfoque de protección de los Derechos Humanos desde la perspectiva de las cuestiones socioeconómicas. Suponen un avance conforme a la filantropía o el marketing social y nos permite incluir en sus metodologías y acciones el modelo de la Base de la Pirámide (BdP). A lo largo del presente trabajo se recoge la vinculación entre la RSC, los negocios inclusivos y los de Base de la Pirámide en la lucha contra la exclusión social y como forma de trabajo para garantizar los Derechos Humanos en el mundo empresarial y el papel que tiene el trabajador social en el mundo empresarial como agente de desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa tanto a nivel interno como externo.https://revistas.unav.edu/index.php/empresa-y-humanismo/article/view/9051negocios inclusivospolítica socialresponsabilidad social de la empresapolíticas sobre derechos humanosética social |
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La Justicia Social y los Derechos Sociales son la filosofía de valores presentes en el modelo social internacional y la Responsabilidad social corporativa (RSC) que ofrece una alternativa al enfoque de protección de los Derechos Humanos desde la perspectiva de las cuestiones socioeconómicas. Suponen un avance conforme a la filantropía o el marketing social y nos permite incluir en sus metodologías y acciones el modelo de la Base de la Pirámide (BdP).
A lo largo del presente trabajo se recoge la vinculación entre la RSC, los negocios inclusivos y los de Base de la Pirámide en la lucha contra la exclusión social y como forma de trabajo para garantizar los Derechos Humanos en el mundo empresarial y el papel que tiene el trabajador social en el mundo empresarial como agente de desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa tanto a nivel interno como externo. |
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