Recrutamento de participantes no Estudo Longitudinal de Saude do Adulto

OBJETIVO: Apresentar as estratégias de comunicação e recrutamento no Estudo Longitudinal de Saúde do Adulto (ELSA-Brasil) e discutir os resultados alcançados na constituição da coorte. MÉTODOS: As estratégias foram voltadas à divulgação, à institucionalização e ao recrutamento propriamente dito....

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Bibliographic Details
Main Authors: Estela M L Aquino, Maria Jenny Araujo, Maria da Conceicao C Almeida, Patricia Conceicao, Celia Regina de Andrade, Nagela Valadao Cade, Marilia Sa Carvalho, Roberta Carvalho de Figueiredo, Maria de Jesus M da Fonseca, Luana Giatti, Greice Maria de Souza Menezes, Maria Angelica Nunes, Angelita Gomes de Souza, Paulo R Vasconcellos-Silva, Alvaro Vigo
Format: Article
Language:English
Published: Universidade de São Paulo 2013-06-01
Series:Revista de Saúde Pública
Subjects:
Online Access:http://www.scielosp.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-89102013000400010&lng=en&tlng=en
Description
Summary:OBJETIVO: Apresentar as estratégias de comunicação e recrutamento no Estudo Longitudinal de Saúde do Adulto (ELSA-Brasil) e discutir os resultados alcançados na constituição da coorte. MÉTODOS: As estratégias foram voltadas à divulgação, à institucionalização e ao recrutamento propriamente dito. As ações de comunicação pretenderam promover o fortalecimento de imagem institucional positiva para o estudo, a gestão de conhecimentos e o diálogo eficaz com seu público-alvo. Foi criado web site oficial visando dialogar com diferentes públicos, funcionar como difusor científico e contribuir para a consolidação da imagem do estudo perante a sociedade. RESULTADOS: Foram recrutados 16.435 mulheres e homens, servidores ativos e aposentados de seis instituições públicas de ensino e pesquisa para constituir a coorte de 15.105 participantes. As metas de recrutamento foram plenamente alcançadas nos seis centros, com leve predomínio de mulheres e daqueles mais jovens, e um pouco menos de servidores com menor escolarização. CONCLUSÕES: As estratégias utilizadas se mostraram adequadas e essenciais para o sucesso da captação e participação dos servidores.
ISSN:0034-8910