Propuesta de modelo intraemprendedor para la innovación en organizaciones perdurables.

Esta ponencia desarrolla una propuesta de modelo teórico intraemprendedor, para la innovación en organizaciones que perduran, con resultados de tres investigaciones. Contempla dos estudios experimentales en México y Colombia, respectivamente, en grandes organizaciones, y un estudio exploratorio con...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Manuel Alfonso Garzón Castrillón
Format: Article
Language:English
Published: Universidad del Rosario 2010-05-01
Series:Universidad y Empresa
Subjects:
Online Access:http://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/918
Description
Summary:Esta ponencia desarrolla una propuesta de modelo teórico intraemprendedor, para la innovación en organizaciones que perduran, con resultados de tres investigaciones. Contempla dos estudios experimentales en México y Colombia, respectivamente, en grandes organizaciones, y un estudio exploratorio con directivos de Pymes en Bogotá D.C. Esta propuesta de modelo intenta predecir la incidencia de las variables independientes “características organizacionales”, “características individuales” y “creación del contexto organizacional”, sobre la variable dependiente “innovación”. Es un avance del libro titulado “Propuesta de modelo intraemprendedor para la innovación”, que actualmente se encuentra en revisión de pares internacionales para su publicación.
ISSN:0124-4639
2145-4558