Interconnection of Development of Personnel and Strategy of Personnel Management Взаимосвязь развития персонала и стратегии управления персоналом
The article considers development of personnel from the point of view of its interdependence and interconnection with the strategy of personnel management, and also identifies its place in the system of strategic management of an enterprise. It offers to extend the existing classification of personn...
Main Author: | Derihovska Viktoriya I. |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Research Centre of Industrial Problems of Development of NAS of Ukraine
2013-07-01
|
Series: | Bìznes Inform |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.business-inform.net/pdf/2013/7_0/341_347.pdf |
Similar Items
-
Актуальные проблемы совершенствования системы управления обучением персонала в ПАО «Сбербанк» : магистерская диссертация
by: Олексунь, И. А., et al.
Published: (2018) -
IMPROVING COMPLIANCE LEVEL OF PERSONNEL MANAGEMENT FUNCTIONS WITH ENTERPRISE GOALS AS A FACTOR OF REDUCING STAFF OPPORTUNISM
by: Nikolaev N. A.
Published: (2017-03-01) -
ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ПРИ ВНЕДРЕНИИ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОЙ СТРАТЕГИИ
by: И. Ю. Мельникова, et al.
Published: (2020-03-01) -
Совершенствование системы развития персонала на примере ИП Литовар Д.А. : магистерская диссертация
by: Литовар, Д. А., et al.
Published: (2018) -
Особенности управления персоналом на предприятиях общественного питания при отелях : магистерская диссертация
by: Кулакова, А. П., et al.
Published: (2021)