Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang Kuning

Abstrak- Kepemimpinan yang ada di Universitas Lancang Kuning saat ini dinilai sudah cukup baik. Namun kepemimpinan tidak akan berlangsung selamanya, dan di Unilak periode kepemimpinan adalah selama 4 tahun. Untuk mempertahankan maupun melakukan perubahan kepemimpinan yang baik itu, memerlukan pola a...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Zamzami Zamzami, Elvira Asril, Fajrizal Fajrizal
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Lancang Kuning 2015-11-01
Series:Digital Zone: Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi
Subjects:
Online Access:https://journal.unilak.ac.id/index.php/dz/article/view/512
id doaj-b4b31208e3f24753bd6be2bb196dfcc0
record_format Article
spelling doaj-b4b31208e3f24753bd6be2bb196dfcc02020-11-24T21:21:50ZindUniversitas Lancang KuningDigital Zone: Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi2086-48842477-32552015-11-0162556210.31849/digitalzone.v6i2.512512Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang KuningZamzami Zamzami0Elvira Asril1Fajrizal Fajrizal2Universitas Lancang KuningUniversitas Lancang KuningUniversitas Lancang KuningAbstrak- Kepemimpinan yang ada di Universitas Lancang Kuning saat ini dinilai sudah cukup baik. Namun kepemimpinan tidak akan berlangsung selamanya, dan di Unilak periode kepemimpinan adalah selama 4 tahun. Untuk mempertahankan maupun melakukan perubahan kepemimpinan yang baik itu, memerlukan pola aturan dan tata cara, supaya ketika dilakukan pemilihan Rektor yang baru, dapat menghasilkan rektor yang baik pula. Tujuan dari Penelitian yang dilakukan adalah untuk memberikan salah satu pilihan solusi atau pertimbangan dalam menyeleksi bakal calon rektor sebelum hari pemilihan di Universitas Lancang Kuning Pekanbaru. Indikator yang diukur dilihat dari 3 variabel yaitu Pengalaman, Kepemimpinan dan Komitmen. Kata kunci: Pendukung Keputusan, Pemilihan Rektor Abstract- Leadership in Lancang Kuning University currently considered good enough. But the leadership will not last forever, and in Unilak leadership period is for 4 years. To maintain and make changes to good leadership, it requires the pattern of rules and procedures, so that when the election of a new rector, the rector can produce good results. The aim of the research conducted is to provide one of the considerations in selecting a solution or chancellor candidate before election day in Lancang Kuning University Pekanbaru. Indicator measured viewed from three variables: Experience, Leadership and Commitment. Keywords: Decision Support, Selection of Rectorhttps://journal.unilak.ac.id/index.php/dz/article/view/512Pendukung Keputusan, Pemilihan RektorDecision Support, Selection of Rector
collection DOAJ
language Indonesian
format Article
sources DOAJ
author Zamzami Zamzami
Elvira Asril
Fajrizal Fajrizal
spellingShingle Zamzami Zamzami
Elvira Asril
Fajrizal Fajrizal
Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang Kuning
Digital Zone: Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi
Pendukung Keputusan, Pemilihan Rektor
Decision Support, Selection of Rector
author_facet Zamzami Zamzami
Elvira Asril
Fajrizal Fajrizal
author_sort Zamzami Zamzami
title Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang Kuning
title_short Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang Kuning
title_full Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang Kuning
title_fullStr Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang Kuning
title_full_unstemmed Sistem Pendukung Keputusan untuk Pemilihan Rektor Universitas Lancang Kuning
title_sort sistem pendukung keputusan untuk pemilihan rektor universitas lancang kuning
publisher Universitas Lancang Kuning
series Digital Zone: Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi
issn 2086-4884
2477-3255
publishDate 2015-11-01
description Abstrak- Kepemimpinan yang ada di Universitas Lancang Kuning saat ini dinilai sudah cukup baik. Namun kepemimpinan tidak akan berlangsung selamanya, dan di Unilak periode kepemimpinan adalah selama 4 tahun. Untuk mempertahankan maupun melakukan perubahan kepemimpinan yang baik itu, memerlukan pola aturan dan tata cara, supaya ketika dilakukan pemilihan Rektor yang baru, dapat menghasilkan rektor yang baik pula. Tujuan dari Penelitian yang dilakukan adalah untuk memberikan salah satu pilihan solusi atau pertimbangan dalam menyeleksi bakal calon rektor sebelum hari pemilihan di Universitas Lancang Kuning Pekanbaru. Indikator yang diukur dilihat dari 3 variabel yaitu Pengalaman, Kepemimpinan dan Komitmen. Kata kunci: Pendukung Keputusan, Pemilihan Rektor Abstract- Leadership in Lancang Kuning University currently considered good enough. But the leadership will not last forever, and in Unilak leadership period is for 4 years. To maintain and make changes to good leadership, it requires the pattern of rules and procedures, so that when the election of a new rector, the rector can produce good results. The aim of the research conducted is to provide one of the considerations in selecting a solution or chancellor candidate before election day in Lancang Kuning University Pekanbaru. Indicator measured viewed from three variables: Experience, Leadership and Commitment. Keywords: Decision Support, Selection of Rector
topic Pendukung Keputusan, Pemilihan Rektor
Decision Support, Selection of Rector
url https://journal.unilak.ac.id/index.php/dz/article/view/512
work_keys_str_mv AT zamzamizamzami sistempendukungkeputusanuntukpemilihanrektoruniversitaslancangkuning
AT elviraasril sistempendukungkeputusanuntukpemilihanrektoruniversitaslancangkuning
AT fajrizalfajrizal sistempendukungkeputusanuntukpemilihanrektoruniversitaslancangkuning
_version_ 1725998070330556416