Comprometimento Organizacional: um estudo bibliométrico na base de dados Web of Science entre os anos de 2008 a 2018

• Main Authors: Carlos Eduardo Schlindwein, Alex Eckert, Pelayo Munhoz Olea
• Format: Article
• Language: English
• Published: ALUMNI IN 2019-10-01
• Series: Revista Foco
• Subjects: comprometimento organizacional; bibliometria; web of science
• Online Access: http://www.revistafocoadm.org/index.php/foco/article/view/668

O interesse pelo tema do comprometimento organizacional pode ocorrer por várias razões. No meio empresarial, essa temática apresenta relevância na medida em que um colaborador comprometido é mais propenso a permanecer na empresa no intuito de alcançar suas metas. No meio acadêmico, o interesse por pesquisas sobre o assunto deve-se ao objetivo de ampliar a compreensão acerca das dimensões comportamentais dos colaboradores, a fim de facilitar o entendimento do que esse fator pode gerar para as empresas. Diante disso, a proposta deste estudo consiste em analisar a evolução da produção científica sobre comprometimento organizacional nos anos de 2008 até 2018, na base de dados Web of Science. Para tal, foi feita uma pesquisa descritiva quantitativa a partir de procedimento metodológico do tipo bibliométrico. Os resultados indicaram um aumento na pesquisa na área durante o passar do tempo, havendo, porém, oscilação na quantidade de produções em cada ano analisado. Identificou-se, ainda, que os Estados Unidos da América, com 72 publicações, são o país com mais documentos acerca do assunto e que os dois artigos mais citados no período são oriundos de uma revista norte-americana.   Interest in the topic of organizational commitment can occur for several reasons. In the business environment, this theme is relevant as a committed employee is more likely to stay with the company in order to achieve its goals. In academia, the interest in research on the subject is due to the objective of broadening the understanding of the behavioral dimensions of employees, in order to facilitate the understanding of what this factor can generate for companies. Therefore, the purpose of this study is to analyze the evolution of scientific production on organizational commitment from 2008 to 2018, in the Web of Science database. For such, a descriptive quantitative research was made from methodological procedure of bibliometric type. The results indicated an increase in research in the area over time, but there is fluctuation in the amount of productions in each year analyzed. It was also identified that the United States of America, with 72 publications, is the country with the most documents on the subject and that the two most cited articles in the period come from an American journal.