Budaya Organisasi Memoderasi Pengaruh Efektivitas Penerapan Sia dan Kesesuaian Tugas Dengan TI Terhadap Kinerja Karyawan
Perkembangan teknologi informasi yang sangat pesat, membuat semakin banyaknya inovasi yang muncul di bidang informasi. Peningkatan kemajuan teknologi yang cepat, mendorong perusahaan beralih pada pendayagunaan sistem informasi berbasis komputer karena akan memudahkan dan mempercepat manajemen untuk...
Main Authors: | Wayan Krisna Ariputra, I Gusti Ngurah Agung Suaryana |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Udayana
2018-01-01
|
Series: | E-Jurnal Akuntansi |
Online Access: | https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/31659 |
Similar Items
-
Budaya Organisasi Memoderasi Pengaruh Adopsi SIA pada Kinerja Organisasi
by: Julia Yurinne Wahyudi, et al.
Published: (2020-08-01) -
Pengaruh Efektivitas Penerapan SIA, Pemanfaatan TI, Kesesuaian Tugas, dan Keahlian Pemakai Komputer pada Kinerja Karyawan
by: Ni Made Fikiyaya Anjani Dewantari, et al.
Published: (2019-04-01) -
Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan di Lembaga Perkreditan Desa Kecamatan Tegalalang
by: I Gusti Ngurah Krisna Dwipayana, et al.
Published: (2021-02-01) -
Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi
by: I Gusti Ayu Dwi Cahyanti, et al.
Published: (2018-05-01) -
Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Kesesuaian Tugas dan Kenyamanan Fisik Pada Kinerja Karyawan LPD
by: Ni Putu Widiantari, et al.
Published: (2019-10-01)