Au-delà de la relation « bourreau-victime » dans l’analyse d’une situation de harcèlement psychologique au travail

Au-delà de la relation « bourreau-victime » dans l’analyse d’une situation de harcèlement psychologique au travail

Legislation has been adopted in several countries to counter psychological harassment in the workplace. Even if it is often necessary, from a legal standpoint, that the means involve the personal protection of victims, more than a person-centred approach must be considered for stopping this wrong. A...

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Bibliographic Details
Main Authors: Michel Vézina, Julie Dussault
Format: Article
Language:English
Published: Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail (IRSST) 2005-11-01
Series:Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé
Subjects:
workplace harassment
work organization
standards
management practice
Online Access:http://journals.openedition.org/pistes/3155

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