Mercado Laboral de Enfermería en el Estado de Guanajuato Mercado Laboral de Enfermería en el Estado de Guanajuato

• Main Authors: Ma. Magdalena Zárate Banda, Blanca Esther Sánchez Guerrero, Georgina Olvera Villanueva, Irene Mora Martínez, Brenda Eugenia Franco Corona, Ma. Elena Ledesma Delgado, Graciela Paula Cerón Ávalos, Celerina Álvarez Lara, Ma. Leticia Campos Zermeño
• Format: Article
• Language: Spanish
• Published: Universidad de Guanajuato 2012-02-01
• Series: Acta Universitaria
• Subjects: Mercado Laboral, Demanda Real, Demanda Potencial.
• Online Access: http://www.actauniversitaria.ugto.mx/index.php/acta/article/view/275

A descriptive, prospective and transversal type investigation was undertaken in order to identify the needs of the nursing labor market. The study shows the characteristics of the nursing labor market in the state of Guanajuato, referred to the potential and actual demands of this working force in the principal hiring institutions, their requirements on training skills and the potential working areas. The findings demonstrate a rising demand for the undergraduate nursing degree in the private health services institutions, civil associations, companies and educational services, it is worthwhile noting the demand for the specialization within the nursing field. The hiring perspectives in the studied institutions are focused towards general nurses and the undergraduate nursing degree. As far as the required profile by the DES-E of the University, the nursing graduates are up to the requirements.<br>Con el objeto de identificar las necesidades del mercado laboral para Enfermería, se realizó una investigación de tipo descriptivo, prospectivo y transversal. El estudio muestra las características del Mercado Laboral de Enfermería en el Estado de Guanajuato, referidas a la demanda real y potencial de este personal en las principales instituciones empleadoras, sus requerimientos sobre la formación y las áreas actuales y potenciales de desempeño. Entrelos principales hallazgos resaltan el aumento de la demanda potencial para el nivel licenciatura en las instituciones de servicios de salud privados, asociaciones civiles, empresas productoras de bienes y de servicios educativos, haciéndose notoria la diversificación del campo de trabajo de la profesión de enfermería, tanto por tipo de institución como por servicios a atender. Las perspectivas de contratación en las instituciones estudiadas se enfocan hacia los niveles de formación de Enfermera General y Licenciada en Enfermería. En relación al perfil requerido, los egresados de la DES-E cubren estos requerimientos.