Mobbing: ¿un problema de perfiles psicológicos o un problema de organización del trabajo? Dos estudios de caso

• Main Authors: Susana MAYORAL BLASCO, Josep ESPLUGA TRENC
• Format: Article
• Language: English
• Published: Universidad Complutense de Madrid 2011-02-01
• Series: Cuadernos de Relaciones Laborales
• Subjects: Mobbing; Perfiles psicológicos; Organización del trabajo; Estudio de casos
• Online Access: https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/33344

En España coexisten en la actualidad, al menos, dos lecturas sobre el mobbing. La primera es la que tiende a situar como factor principal del acoso el perfil psicopatológico del acosador; mientras que la segunda conceptualiza el mobbing como un problema de organización del trabajo. Mediante un estudio de casos, intentamos contrastar la capacidad explicativa de cada uno de estos modelos y concluimos que, aunque contribuyen en mayor o menor medida a explicar los casos, ambos dejan sin explicar aspectos fundamentales, por lo que sería necesario elaborar nuevos modelo teóricos con mayor potencia explicativa.