İşgörenlerde Algılanan Örgütsel Destek Algısı İle Örgütsel Bağlılık İlişkisinde İş Tatmininin Aracı Rolü
Amaç – Algılanan örgütsel destek, işletmelerde işveren ve iş gören arasındaki ilişkiyi ortaya koyması bakımından önem taşıyan bir kavramdır. Örgütsel destek algısı yüksek olan iş görenlerin daha yüksek örgütsel bağlılık davranışı sergiledikleri de yadsınamaz bir gerçektir. Bu nedenle araştırmada...
Main Authors: | Ahmet DİKEN, Nezahat KOÇYİĞİT, Ebru Özer TOPALOĞLU, Aylin YILMAZ |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Isarder
2019-12-01
|
Series: | İşletme Araştırmaları Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://www.isarder.org/2019/vol.11_issue.4_article24_abstract.pdf |
Similar Items
-
İşgörenlerde Algılanan Örgütsel Destek Algısı İle Örgütsel Bağlılık İlişkisinde İş Tatmininin Aracı Rolü
by: Ahmet Diken, et al.
Published: (2021-06-01) -
Örgütsel Desteğin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisinde Örgütsel Güven Algısının Aracı Rolü
by: Serkan NAKTİYOK, et al.
Published: (2019-06-01) -
Örgütsel Desteğin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisinde Örgütsel Güven Algısının Aracı Rolü
by: Serkan Naktiyok, et al.
Published: (2021-06-01) -
Örgütsel Desteğin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkisinde Örgütsel Güven Algısının Aracı Rolü
by: Serkan Naktiyok, et al.
Published: (2021-06-01) -
İŞ TATMİNİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE İLİŞKİN İLAÇ ÜRETİM VE DAĞITIM FİRMALARINDA YAPILAN BİR ARAŞTIRMA
by: Hatice Necla Keleş
Published: (2007-06-01)