Retos y rol estratégico en la gestión del talento humano

Retos y rol estratégico en la gestión del talento humano

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La gestión estratégica del talento humano, como se conoce en las organizaciones de hoy, se caracteriza por la coherencia o el ajuste entre su papel y la estrategia organizacional. Partiendo de esta premisa se desarrolló la investigación para conocer el papel, los retos y las prácticas en la gestión...

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Bibliographic Details
Main Author: Juan Carlos Aguilar Joyas
Format: Article
Language:English
Published: Universidad de Guadalajara 2016-03-01
Series:Mercados y Negocios
Subjects:
recursos humanos, estrategia, compensación.
Online Access:http://revistascientificas.udg.mx/index.php/MYN/article/view/5260
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