PENGARUH KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MEDIASI STRES KERJA DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN GIANYAR
Tujuan penelitian adalah menganalisis pengaruh konflik peran terhadap kepuasan kerja pegawai melalui mediasi stres kerja. Penelitian bersifat asosiatif kausalitas yang dilakukan pada Kantor Pertanahan Kabupaten Gianyar melibatkan 87 responden dengan metode penentuan sampel menggunakan teknik sampel...
Main Authors: | Ni Kadek Rahayu Yulianti, Made Surya Putra |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Udayana
2021-07-01
|
Series: | E-Jurnal Manajemen |
Online Access: | https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/70538 |
Similar Items
-
PERAN MEDIASI STRES KERJA PADA PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN- KELUARGA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: Ni Made Rai Christina Kusuma Dewi, et al.
Published: (2020-07-01) -
PERAN MEDIASI STRES KERJA PADA HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA
by: Ida Ayu Agung Hutami Pramesti, et al.
Published: (2020-07-01) -
PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN
by: Ni Kadek Windi Septia Ningsih, et al.
Published: (2019-10-01) -
PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA, STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN
by: I Putu Indra Pardita, et al.
Published: (2020-03-01) -
PERAN MOTIVASI KERJA DAN DUKUNGAN SUAMI TERHADAP STRES KONFLIK PERAN GANDA DAN KEPUASAN PERKAWINAN
by: Eva Meizara Puspita Dewi, et al.
Published: (2018-02-01)