Formación de actitudes para el éxito en la carrera del jockey

• Main Author: Mildred Paredes Tarazona
• Format: Article
• Language: Spanish
• Published: Universidad Nacional Mayor de San Marcos 2002-12-01
• Series: Revista de Investigación en Psicología
• Subjects: aprendizaje de actitudes; éxito; jockey; formación laboral; trabajo
• Online Access: https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/psico/article/view/5074
• ISSN: 1560-909X; 1609-7475

Este año se estudió a una muestra de 50 Jockeys y aprendices del Hipódromo de Monterrico (Lima-Perú) representativa de la población total. Participan del Programa de Formación Laboral, creado en 1985. Son jóvenes que destacan por su alto nivel de razonamiento abstracto y razonamiento espacial, sus aptitudes visomotoras y sinestésicas, orientación y motivación por el estatus social y disfrute del riesgo (incremento de la noradrenalina) que le proporciona la carrera de caballos de pura sangre, actividad propia de ésta ocupación deportiva de alta competencia y riesgo; se investigó sus actitudes hacia la Organización Personal, Habilidades Sociales, Disciplina en el Trabajo y la Significación de la Carrera y se evalúa las actitudes hacia prácticas exitosas por medio de sus hábitos comportamentales; mediante una escala ad hoc para la investigación. Asimismo, se utiliza la "Escala M-L" de Vicuña y Cols. para correlacionar dichas actitudes con su nivel de motivación de logro. El grupo evaluado presenta el predominio de la motivación de afiliación, coherencia entre la autoevaluación y los comportamientos y oscila entre los niveles aceptable y bueno en cuanto a actitudes y comportamientos del jockey exitoso.