بررسی اثربخشی مدیریت تعارض کار خانواده بر کاهش تعارض کار خانواده و خانواده کار زنان شاغل
در سال های اخیر، هرچند پژوهش های زیادی برای مطالعه تعارض کار خانواده و خانواده کار و نیز زمینه ها، پی آمدها، و تاثیر این تعارض ها بر افراد جامعه و سازمان ها انجام شده است، شمار کمی از آن ها به بررسی تاثیر مدیریت تعارض کار خانواده و اثر آن بر کاهش تعارض کار خانواده و خانواده کار پرداخته اند...
Main Authors: | مرضیه ملکیها, ایران باغبان, مریم فاتحی زاده |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Alzahra University
2009-03-01
|
Series: | مطالعات اجتماعی روانشناختی زنان |
Subjects: | |
Online Access: | http://jwsps.alzahra.ac.ir/article_1352_56e0a672ec217b3a3d9d1cf3be31ecf0.pdf |
Similar Items
-
تعارض کار- خانواده در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی شهر رشت
by: معصومه حسابی, et al.
Published: (2015-12-01) -
رابطۀ پدیدۀ سرایت در حیطۀ کار – خانواده و تعارض کار زنان با بهزیستی روانی زنان شاغل
by: نیره خواجوی, et al.
Published: (2017-11-01) -
بررسی تاثیر تضاد کار- خانواده مادران شاغل بر فرسودگی عاطفی و بهزیستی روانی آنان
by: مرجان فیاضی, et al.
Published: (2017-02-01) -
بررسی رابطۀ تعارض کار ـ خانواده و شفافیت نقش منجیان غریق ـ مربیان شنای زن استان اصفهان
by: سیده نسیبه کاظمی شیخ شبانی, et al.
Published: (2016-09-01) -
تعارض نقش زنان در خانه و کار: ماهیت و پیامدها
by: کرم حبیبپور گتابی
Published: (2018-06-01)