Nurturing the leader: Talent management in organizations
yöneticilere ihtiyacı vardır. Bu tip yeteneklere sahip yöneticilerin azlığı bilinmektedir geliştirilebileceğini göstermiştir. Lider yetiştirmek için, “yetenek yönetimi” organizasyonlar tarafından küresel şartlarda varlıklarını sürdürürebilmelerini sağlayacak bir araç olarak kullanılmaya başlanm...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
National Defense University Barbaros Naval Sciences and Engineering Institute Journal of Naval Science and Engineering
2010-04-01
|
Series: | Journal of Naval Science and Engineering |
Subjects: | |
Online Access: | http://dergipark.gov.tr/jnse/issue/9992/123482?publisher=msu |
id |
doaj-d4ff1728c87e493d8a54152af1b6375b |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-d4ff1728c87e493d8a54152af1b6375b2020-11-24T23:38:17ZengNational Defense University Barbaros Naval Sciences and Engineering Institute Journal of Naval Science and EngineeringJournal of Naval Science and Engineering1304-20252010-04-01628998891Nurturing the leader: Talent management in organizationsA.Zeynep DÜRENyöneticilere ihtiyacı vardır. Bu tip yeteneklere sahip yöneticilerin azlığı bilinmektedir geliştirilebileceğini göstermiştir. Lider yetiştirmek için, “yetenek yönetimi” organizasyonlar tarafından küresel şartlarda varlıklarını sürdürürebilmelerini sağlayacak bir araç olarak kullanılmaya başlanmıştır. Çalışma, günümüz organizasyonlarında liderlere duyulan artan ihtiyacın üzerinde durmakta ve yetenek yönetiminin liderlik denilen bu hayati kaynağın geliştirilebilmesine katkısını tartışmaktadırhttp://dergipark.gov.tr/jnse/issue/9992/123482?publisher=msu-Küreselleşme Liderlik Yetenek Yönetimi |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
A.Zeynep DÜREN |
spellingShingle |
A.Zeynep DÜREN Nurturing the leader: Talent management in organizations Journal of Naval Science and Engineering - Küreselleşme Liderlik Yetenek Yönetimi |
author_facet |
A.Zeynep DÜREN |
author_sort |
A.Zeynep DÜREN |
title |
Nurturing the leader: Talent management in organizations |
title_short |
Nurturing the leader: Talent management in organizations |
title_full |
Nurturing the leader: Talent management in organizations |
title_fullStr |
Nurturing the leader: Talent management in organizations |
title_full_unstemmed |
Nurturing the leader: Talent management in organizations |
title_sort |
nurturing the leader: talent management in organizations |
publisher |
National Defense University Barbaros Naval Sciences and Engineering Institute Journal of Naval Science and Engineering |
series |
Journal of Naval Science and Engineering |
issn |
1304-2025 |
publishDate |
2010-04-01 |
description |
yöneticilere ihtiyacı vardır. Bu tip yeteneklere sahip yöneticilerin azlığı bilinmektedir geliştirilebileceğini göstermiştir. Lider yetiştirmek için, “yetenek yönetimi” organizasyonlar tarafından küresel şartlarda varlıklarını sürdürürebilmelerini sağlayacak bir araç olarak kullanılmaya başlanmıştır. Çalışma, günümüz organizasyonlarında liderlere duyulan artan ihtiyacın üzerinde durmakta ve yetenek yönetiminin liderlik denilen bu hayati kaynağın geliştirilebilmesine katkısını tartışmaktadır |
topic |
- Küreselleşme Liderlik Yetenek Yönetimi |
url |
http://dergipark.gov.tr/jnse/issue/9992/123482?publisher=msu |
work_keys_str_mv |
AT azeynepduren nurturingtheleadertalentmanagementinorganizations |
_version_ |
1725517189702746112 |