FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM MEMPREDIKSI PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (STUDI PADA MAHASISWA AKUNTANSI PERGURUAN TINGGI DI PURWOKERTO)
Bisnis yang berkembang pesat memberi berbagai peluang kerja bagi para pencari pekerja. Salah satu pencari kerja adalah sarjana ekonomi, terutama dari departemen akuntan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah penghargaan keuangan, pelatihan profesional, pengakuan profesional, valies sosial, l...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Muhammadiyah Purwokerto
2015-03-01
|
Series: | Kompartemen: Jurnal Ilmiah Akuntansi |
Subjects: | |
Online Access: | http://jurnalnasional.ump.ac.id/index.php/kompartemen/article/view/1388 |
id |
doaj-d9379b89dea44a30be1e5956a6d27c55 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-d9379b89dea44a30be1e5956a6d27c552020-11-24T20:53:36ZengUniversitas Muhammadiyah PurwokertoKompartemen: Jurnal Ilmiah Akuntansi1693-10842579-89282015-03-01XIII01118 FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM MEMPREDIKSI PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (STUDI PADA MAHASISWA AKUNTANSI PERGURUAN TINGGI DI PURWOKERTO)Setya AbiantiHadi Pramono Bisnis yang berkembang pesat memberi berbagai peluang kerja bagi para pencari pekerja. Salah satu pencari kerja adalah sarjana ekonomi, terutama dari departemen akuntan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah penghargaan keuangan, pelatihan profesional, pengakuan profesional, valies sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan kepribadian. Sampel dari penelitian ini adalah 50 mahasiswa akuntansi Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan 38 mahasiswa akuntansi Universitas Jenderal Soedirman. Hasil analisis menunjukkan bahwa apresiasi keuangan bisa memprediksi karir dari akuntan publik dan akuntan non publik. Hal ini dapat dilihat dari nilai 0,045 kurang dari 0,5. Sedangkan pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan kepribadian tidak bisa memprediksi pilihan karir akuntan publik dan akuntan non publik, dengan nilai tanda 0,331, 0,864, 0,291, 0,669, 0,221 dan 0,991 lebih dari 0,05.http://jurnalnasional.ump.ac.id/index.php/kompartemen/article/view/1388penghargaan keuanganpelatihan profesionalpengakuan profesionalnilai-nilai sosiallingkungan kerjapertimbangan pasar kerjakepribadian |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Setya Abianti Hadi Pramono |
spellingShingle |
Setya Abianti Hadi Pramono FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM MEMPREDIKSI PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (STUDI PADA MAHASISWA AKUNTANSI PERGURUAN TINGGI DI PURWOKERTO) Kompartemen: Jurnal Ilmiah Akuntansi penghargaan keuangan pelatihan profesional pengakuan profesional nilai-nilai sosial lingkungan kerja pertimbangan pasar kerja kepribadian |
author_facet |
Setya Abianti Hadi Pramono |
author_sort |
Setya Abianti |
title |
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM MEMPREDIKSI PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (STUDI PADA MAHASISWA AKUNTANSI PERGURUAN TINGGI DI PURWOKERTO) |
title_short |
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM MEMPREDIKSI PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (STUDI PADA MAHASISWA AKUNTANSI PERGURUAN TINGGI DI PURWOKERTO) |
title_full |
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM MEMPREDIKSI PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (STUDI PADA MAHASISWA AKUNTANSI PERGURUAN TINGGI DI PURWOKERTO) |
title_fullStr |
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM MEMPREDIKSI PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (STUDI PADA MAHASISWA AKUNTANSI PERGURUAN TINGGI DI PURWOKERTO) |
title_full_unstemmed |
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM MEMPREDIKSI PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (STUDI PADA MAHASISWA AKUNTANSI PERGURUAN TINGGI DI PURWOKERTO) |
title_sort |
faktor-faktor yang berpengaruh dalam memprediksi pemilihan karir akuntan publik dan non akuntan publik (studi pada mahasiswa akuntansi perguruan tinggi di purwokerto) |
publisher |
Universitas Muhammadiyah Purwokerto |
series |
Kompartemen: Jurnal Ilmiah Akuntansi |
issn |
1693-1084 2579-8928 |
publishDate |
2015-03-01 |
description |
Bisnis yang berkembang pesat memberi berbagai peluang kerja bagi para pencari pekerja. Salah satu pencari kerja adalah sarjana ekonomi, terutama dari departemen akuntan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah penghargaan keuangan, pelatihan profesional, pengakuan profesional, valies sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan kepribadian. Sampel dari penelitian ini adalah 50 mahasiswa akuntansi Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan 38 mahasiswa akuntansi Universitas Jenderal Soedirman. Hasil analisis menunjukkan bahwa apresiasi keuangan bisa memprediksi karir dari akuntan publik dan akuntan non publik. Hal ini dapat dilihat dari nilai 0,045 kurang dari 0,5. Sedangkan pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan kepribadian tidak bisa memprediksi pilihan karir akuntan publik dan akuntan non publik, dengan nilai tanda 0,331, 0,864, 0,291, 0,669, 0,221 dan 0,991 lebih dari 0,05. |
topic |
penghargaan keuangan pelatihan profesional pengakuan profesional nilai-nilai sosial lingkungan kerja pertimbangan pasar kerja kepribadian |
url |
http://jurnalnasional.ump.ac.id/index.php/kompartemen/article/view/1388 |
work_keys_str_mv |
AT setyaabianti faktorfaktoryangberpengaruhdalammemprediksipemilihankarirakuntanpublikdannonakuntanpublikstudipadamahasiswaakuntansiperguruantinggidipurwokerto AT hadipramono faktorfaktoryangberpengaruhdalammemprediksipemilihankarirakuntanpublikdannonakuntanpublikstudipadamahasiswaakuntansiperguruantinggidipurwokerto |
_version_ |
1716796888401838080 |