Primeiro concurso público para enfermeiros do Departamento Administrativo do Serviço Público

RESUMO Objetivo: descrever o resultado do primeiro concurso público nacional para enfermeiros realizado pelo Departamento Administrativo do Serviço Público, entre os anos de 1941 e 1942. Método: pesquisa histórico-documental, de abordagem quantitativa. Resultados: inscreveram-se 155 candidatos, c...

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Main Authors: Danilo Fernandes Brasileiro, Maria Cristina Sanna
Format: Article
Language:English
Published: Associação Brasileira de Enfermagem 2015-12-01
Series:Revista Brasileira de Enfermagem
Subjects:
Online Access:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672015000601027&lng=en&tlng=en
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spelling doaj-db530ed272484fcdbcd89ec0b6ada18c2020-11-25T01:31:37ZengAssociação Brasileira de EnfermagemRevista Brasileira de Enfermagem1984-04462015-12-016861027103410.1590/0034-7167.2015680605iS0034-71672015000601027Primeiro concurso público para enfermeiros do Departamento Administrativo do Serviço PúblicoDanilo Fernandes BrasileiroMaria Cristina SannaRESUMO Objetivo: descrever o resultado do primeiro concurso público nacional para enfermeiros realizado pelo Departamento Administrativo do Serviço Público, entre os anos de 1941 e 1942. Método: pesquisa histórico-documental, de abordagem quantitativa. Resultados: inscreveram-se 155 candidatos, com idade entre 21 e 35 anos, sendo 141 (91%) do sexo feminino. 120 candidatos foram aprovados na prova prática. Desses 120 candidatos, 116 prestaram a prova escrita de habilitação. Ao fim, 107 foram aprovados, sendo que 74 (69,1%) eram interinos do serviço público, 59 (55,1%) egressos da Escola de Enfermagem Anna Nery e 10, entre os 20 primeiros aprovados, tiveram participação posterior junto à Associação Brasileira de Enfermagem. Conclusão: embora o certame tenha legitimado a inserção da cultura do mérito na seleção de pessoal na Enfermagem brasileira, percebeu-se mitigação de critérios isonômicos, sobretudo no que se refere à atribuição de conceitos entre as modalidades de provas, resultando na aprovação expressiva dos interinos.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672015000601027&lng=en&tlng=enHistoria de la EnfermeríaAdministración PúblicaSelección de Personal
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