Factors affecting job satisfaction in Turkish forestry
Achieving job satisfaction of employees in today’s forestry is an undeniable fact in terms of successful resource management. This study aims at examining the most significant factors affecting job satisfaction in Turkish forestry. Two different questionnaires were applied to 496 interviewees from t...
Main Authors: | Murat Köse, İ̇smet Daşdemi̇r, Seçil Yurdakul Erol, Hasan Tezcan Yıldırım |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Isparta University of Applied Sciences Faculty of Forestry
2020-09-01
|
Series: | Turkish Journal of Forestry |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/tjf/issue/57031/779371?publisher=iubu |
Similar Items
-
“Düzgün İş” Bağlamında Turizm Sektöründeki Çalışma Koşulları Üzerine Bir Araştırma
by: Emel İSLAMOĞLU, et al.
Published: (2018-09-01) -
Aşırı İş Yükünün İş ve Yaşam Doyumu Üzerindeki Etkisi: İşe Bağlı Gerginliğin Aracı Rolü
by: Engin Kanbur
Published: (2018-10-01) -
Amatör Spor Kulüpleri Yönetici ve Çalışanların İş Doyumları ve Örgütsel Bağlılık Düzeyi
by: Erdal Bal, et al.
Published: (2020-05-01) -
İş Yükü ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: Sosyal Hizmet Uzmanları Üzerine Bir Araştırma
by: Ali Taşci, et al.
Published: (2018-04-01) -
Şehir içi toplu taşıma şoförlerinin toplam iş yüklerinin fiziksel ve zihinsel iş yükü ölçütlerine göre yeni bir yaklaşımla karşılaştırılması
by: Tuba ADAR, et al.
Published: (2020-02-01)