Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Need for Achievement terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Malang
Penelitian ini menguji tentang hubungan gaya kepemimpinan transaksional dan need for achevement terhadap kinerja karyawan pada PDAM Kota Malang. Penelitian ini dilakukan di PDAM Kota Malang. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan PDAM Kota Malang yang berjumlah 372 pegawai. Metode penelitian k...
Main Author: | Dwi Yulis Susanto |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Program Studi Psikologi Islam Fakultas Dakwah IAI-Tribakti Kediri
2018-06-01
|
Series: | Journal An-Nafs: Kajian Penelitian Psikologi |
Online Access: | http://ejournal.iai-tribakti.ac.id/index.php/psikologi/article/view/465 |
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (KARYAWAN) DI KOTA MADIUN
by: Satrijo Budiwibowo
Published: (2016-11-01) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI SERTA KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SANJAYATAMA LESTARI
by: Jublina Oktora, et al.
Published: (2017-09-01) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: I Komang Alan Darmasaputra, et al.
Published: (2019-09-01) -
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL: PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Ni Putu Ayu Archita Kumala Devi, et al.
Published: (2016-10-01) -
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL: PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Ni Putu Ayu Archita Kumala Devi, et al.
Published: (2016-11-01)