Bruno Gebhard und das Konzept eines Gesundheitsmuseums
Am 15. Februar 1927 trat ein junger. gerade 26 Jahre alt gewordener Arzt eine Assistenstellc am Deutschen Hygienemuseum in Dresden an. der sich von den umfassenden Forderungen des Ausschreibungstextes nicht hatte abschrekken lassen: Bruno Gebhard. In der Ausschreibung hatte der Direktor des Museums...
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Rīgas Stradiņa universitāte
2019-05-01
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doaj-f2063676161b4fa2a3fa322566fc4f7b2020-11-25T02:10:50ZengRīgas Stradiņa universitāteActa Medico-Historica Rigensia1022-80121022-80122019-05-011202531DOI:10.25143/amhr.1992.I.02Bruno Gebhard und das Konzept eines GesundheitsmuseumsWinau, RolfAm 15. Februar 1927 trat ein junger. gerade 26 Jahre alt gewordener Arzt eine Assistenstellc am Deutschen Hygienemuseum in Dresden an. der sich von den umfassenden Forderungen des Ausschreibungstextes nicht hatte abschrekken lassen: Bruno Gebhard. In der Ausschreibung hatte der Direktor des Museums von seinem zukünftigen Mitarbeiter erwartet: gute medizinische und sonstige Allgemeinbildung. ärztlich-praktische Erfahrung. Sinn für sozialhygienische und pädagogische Arbeit, Rede- und Schriftgewandtheit. Geschick zu praktischer und organisatorischer Arbeit. möglichst künstlerische und technische Fähigkeiten.https://dspace.rsu.lv/jspui/handle/123456789/154Bruno GebhardDresdenRostockUSA |
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Am 15. Februar 1927 trat ein junger. gerade 26 Jahre alt gewordener Arzt eine Assistenstellc am Deutschen Hygienemuseum in Dresden an. der sich von den umfassenden Forderungen des Ausschreibungstextes nicht hatte abschrekken lassen: Bruno Gebhard. In der Ausschreibung hatte der Direktor des Museums von seinem zukünftigen Mitarbeiter erwartet: gute medizinische und sonstige Allgemeinbildung. ärztlich-praktische Erfahrung. Sinn für sozialhygienische und pädagogische Arbeit, Rede- und Schriftgewandtheit. Geschick zu praktischer und organisatorischer Arbeit. möglichst künstlerische und technische Fähigkeiten. |
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