GÖREVE YÖNELİK LİDERLİK DAVRANIŞLARI VE YAŞAM DOYUMUNUN İŞYERİ ARKADAŞLIĞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
İşyeri arkadaşlığı, aynı örgütte çalışan kişilerin birbirlerine karşı duymuş oldukları karşılıklı güven, bağlılık, beğeni ve bunun sonucunda paylaşmış oldukları ilgi alanlarını ve değerleri içeren işyeri ilişkileri olarak tanımlanmaktadır. Bu çalışmada, yöneticilerin göreve yönelik liderlik davranış...
Main Author: | Dilek Işılay ÜÇOK |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Dogus University
2021-07-01
|
Series: | Doğuş Üniversitesi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/doujournal/issue/64194/972982 |
Similar Items
-
YAŞLILARDA SAĞLIKLI YAŞAM BİÇİMİ DAVRANIŞLARI VE YAŞAM DOYUMU
by: Hatice Tambağ
Published: (2015-03-01) -
Babacan Liderlik Tarzının Çalışan Görev Performansı ve Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisi
by: Zeynep Hatipoğlu, et al.
Published: (2021-06-01) -
Üniversite Öğrencilerinin Yaşam Doyumunun Ölçülmesi
by: Hakan Bektaş, et al.
Published: (2019-08-01) -
YÖNETİCİLERİN LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONUNA ETKİSİ VE BİR UYGULAMA
by: Özlem ULUS, et al.
Published: (2020-04-01) -
Yaşam Doyumunun Çalışanların İş Performansına Etkisi ve Algılanan Örgütsel Destek ile Örgütsel Sinizmin Aracılık Rolü
by: Ayşe Çiğdem Mercanlıoğlu
Published: (2021-06-01)