ABSOLWENT JAKO POTENCJALNY PRACOWNIK – KORZYŚCI I ZAGROśENIA WIĄśĄCE SIĘ Z ZATRUDNIANIEM POKOLENIA Y
Warunki gospodarki opartej na wiedzy sprawiają, Ŝe poszukiwani są pracownicy dobrze wykształceni, znających języki obce, z łatwością posługujący się nowymi technologiami, zdolni do tworzenia innowacji i o wysokim poziomie motywacji. Wydawać by się mogło, Ŝe absolwenci obecnie opuszczający system edu...
Main Authors: | Krystyna KMIOTEK, Natalia PIOTROWSKA |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Publishing House of Rzeszow University of Technology
2013-12-01
|
Series: | Modern Management Review |
Subjects: | |
Online Access: | http://doi.prz.edu.pl/pl/pdf/zim/78 |
Similar Items
-
Pokolenie Z na rynku pracy – strukturalne uwarunkowania i oczekiwania
by: Karolina Messyasz
Published: (2021-03-01) -
ROZWÓJ KARIERY ZAWODOWEJ WŚRÓD PRZEDSTAWICIELI POKOLENIA X I Y – NOWE WYZWANIA
by: Alicja SMOLBIK-JĘCZMIEŃ1
Published: (2013-12-01) -
Uczestnictwo w kulturze w małym mieście. Perspektywa pokolenia Z
by: Paweł Smoliński, et al.
Published: (2019-06-01) -
POSTRZEGANIE ZJAWISKA WYKLUCZENIA FINANSOWEGO PRZEZ PRZEDSTAWICIELI POKOLENIA X W ŚWIETLE BADAŃ EMPIRYCZNYCH
by: Mirosław Sołtysiak
Published: (2018-09-01) -
TELEPRACA – NOWOCZESNA, ELASTYCZNA FORMA ZATRUDNIENIA I ORGANIZACJI PRACY – SZANSA CZY ZAGROśENIE?
by: Beata SZLUZ
Published: (2013-12-01)