اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف این پژوهش اندازه گیری سرمایه فکری و همچنین مطالعه ارتباط اجزای کارایی ارزش افزوده سرمایه فکری یعنی کارایی سرمایه انسانی، کارایی سرمایه ساختاری و کارایی سرمایه فیزیکی به کار گرفته شده با معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد یعنی سودآوری، بهره‌وری و ارزش بازار شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهر...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: زهره عارف منش, حبیب زارع
Format: Article
Language:fas
Published: Alzahra University 2011-12-01
Series:پژوهش حسابداری
Subjects:
Online Access:http://ijar.alzahra.ac.ir/article_446_e77db9e20737dd6a373f3590addec158.pdf
id doaj-fc9b857966b14fc8a79a34d4072e9559
record_format Article
spelling doaj-fc9b857966b14fc8a79a34d4072e95592020-11-25T01:40:49ZfasAlzahra Universityپژوهش حسابداری2251-84952538-15392011-12-011310.22051/ijar.2013.446446اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهرانزهره عارف منش0حبیب زارع1عضو هیئت علمی دانشکده اقتصاد، حسابداری و مدیریت دانشگاه یزداستادیار دانشکده اقتصاد، حسابداری و مدیریت دانشگاه یزدهدف این پژوهش اندازه گیری سرمایه فکری و همچنین مطالعه ارتباط اجزای کارایی ارزش افزوده سرمایه فکری یعنی کارایی سرمایه انسانی، کارایی سرمایه ساختاری و کارایی سرمایه فیزیکی به کار گرفته شده با معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد یعنی سودآوری، بهره‌وری و ارزش بازار شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد. بدین منظور اجزای سرمایه فکری با استفاده از مدل پولیک (1998) محاسبه و با استفاده از تجزیه و تحلیل رگرسیون چند متغیره رابطه آن با معیارهای عملکرد در دوره زمانی 1380 تا 1386 سنجیده شد. بر اساس یافته های این پژوهش، کارایی سرمایه فیزیکی با دو معیار ارزیابی عملکرد یعنی سودآوری و ارزش بازار رابطه منفی و معنی دار و با معیار بهره‌وری رابطه مثبت و معنی دار دارد. کارایی سرمایه انسانی با دو معیار سودآوری و ارزش بازار رابطه مثبت و معنی دار و با معیار بهره‌وری رابطه منفی و معنی دار دارد و بین کارایی سرمایه ساختاری با هیچ کدام از معیارهای ارزیابی عملکرد رابطه معنی داری وجود نداردhttp://ijar.alzahra.ac.ir/article_446_e77db9e20737dd6a373f3590addec158.pdfکارایی ارزش افزوده سرمایه فکریکارایی سرمایه انسانیکارایی سرمایه ساختاریکارایی سرمایه فیزیکی به کار گرفته شدهمعیارهای سنتی ارزیابی عملکرد
collection DOAJ
language fas
format Article
sources DOAJ
author زهره عارف منش
حبیب زارع
spellingShingle زهره عارف منش
حبیب زارع
اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
پژوهش حسابداری
کارایی ارزش افزوده سرمایه فکری
کارایی سرمایه انسانی
کارایی سرمایه ساختاری
کارایی سرمایه فیزیکی به کار گرفته شده
معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد
author_facet زهره عارف منش
حبیب زارع
author_sort زهره عارف منش
title اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
title_short اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
title_full اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
title_fullStr اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
title_full_unstemmed اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
title_sort اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
publisher Alzahra University
series پژوهش حسابداری
issn 2251-8495
2538-1539
publishDate 2011-12-01
description هدف این پژوهش اندازه گیری سرمایه فکری و همچنین مطالعه ارتباط اجزای کارایی ارزش افزوده سرمایه فکری یعنی کارایی سرمایه انسانی، کارایی سرمایه ساختاری و کارایی سرمایه فیزیکی به کار گرفته شده با معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد یعنی سودآوری، بهره‌وری و ارزش بازار شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد. بدین منظور اجزای سرمایه فکری با استفاده از مدل پولیک (1998) محاسبه و با استفاده از تجزیه و تحلیل رگرسیون چند متغیره رابطه آن با معیارهای عملکرد در دوره زمانی 1380 تا 1386 سنجیده شد. بر اساس یافته های این پژوهش، کارایی سرمایه فیزیکی با دو معیار ارزیابی عملکرد یعنی سودآوری و ارزش بازار رابطه منفی و معنی دار و با معیار بهره‌وری رابطه مثبت و معنی دار دارد. کارایی سرمایه انسانی با دو معیار سودآوری و ارزش بازار رابطه مثبت و معنی دار و با معیار بهره‌وری رابطه منفی و معنی دار دارد و بین کارایی سرمایه ساختاری با هیچ کدام از معیارهای ارزیابی عملکرد رابطه معنی داری وجود ندارد
topic کارایی ارزش افزوده سرمایه فکری
کارایی سرمایه انسانی
کارایی سرمایه ساختاری
کارایی سرمایه فیزیکی به کار گرفته شده
معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد
url http://ijar.alzahra.ac.ir/article_446_e77db9e20737dd6a373f3590addec158.pdf
work_keys_str_mv AT zhrhʿạrfmnsẖ ạndạzhgyrysrmạyhfḵrywbrrsyạrtbạṭậnbạʿmlḵrdsẖrḵthạypdẖyrfthsẖdhdrbwrsạwrạqbhạdạrthrạn
AT ḥbybzạrʿ ạndạzhgyrysrmạyhfḵrywbrrsyạrtbạṭậnbạʿmlḵrdsẖrḵthạypdẖyrfthsẖdhdrbwrsạwrạqbhạdạrthrạn
_version_ 1725043389676650496