اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
هدف این پژوهش اندازه گیری سرمایه فکری و همچنین مطالعه ارتباط اجزای کارایی ارزش افزوده سرمایه فکری یعنی کارایی سرمایه انسانی، کارایی سرمایه ساختاری و کارایی سرمایه فیزیکی به کار گرفته شده با معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد یعنی سودآوری، بهرهوری و ارزش بازار شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهر...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Alzahra University
2011-12-01
|
Series: | پژوهش حسابداری |
Subjects: | |
Online Access: | http://ijar.alzahra.ac.ir/article_446_e77db9e20737dd6a373f3590addec158.pdf |
id |
doaj-fc9b857966b14fc8a79a34d4072e9559 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-fc9b857966b14fc8a79a34d4072e95592020-11-25T01:40:49ZfasAlzahra Universityپژوهش حسابداری2251-84952538-15392011-12-011310.22051/ijar.2013.446446اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهرانزهره عارف منش0حبیب زارع1عضو هیئت علمی دانشکده اقتصاد، حسابداری و مدیریت دانشگاه یزداستادیار دانشکده اقتصاد، حسابداری و مدیریت دانشگاه یزدهدف این پژوهش اندازه گیری سرمایه فکری و همچنین مطالعه ارتباط اجزای کارایی ارزش افزوده سرمایه فکری یعنی کارایی سرمایه انسانی، کارایی سرمایه ساختاری و کارایی سرمایه فیزیکی به کار گرفته شده با معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد یعنی سودآوری، بهرهوری و ارزش بازار شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. بدین منظور اجزای سرمایه فکری با استفاده از مدل پولیک (1998) محاسبه و با استفاده از تجزیه و تحلیل رگرسیون چند متغیره رابطه آن با معیارهای عملکرد در دوره زمانی 1380 تا 1386 سنجیده شد. بر اساس یافته های این پژوهش، کارایی سرمایه فیزیکی با دو معیار ارزیابی عملکرد یعنی سودآوری و ارزش بازار رابطه منفی و معنی دار و با معیار بهرهوری رابطه مثبت و معنی دار دارد. کارایی سرمایه انسانی با دو معیار سودآوری و ارزش بازار رابطه مثبت و معنی دار و با معیار بهرهوری رابطه منفی و معنی دار دارد و بین کارایی سرمایه ساختاری با هیچ کدام از معیارهای ارزیابی عملکرد رابطه معنی داری وجود نداردhttp://ijar.alzahra.ac.ir/article_446_e77db9e20737dd6a373f3590addec158.pdfکارایی ارزش افزوده سرمایه فکریکارایی سرمایه انسانیکارایی سرمایه ساختاریکارایی سرمایه فیزیکی به کار گرفته شدهمعیارهای سنتی ارزیابی عملکرد |
collection |
DOAJ |
language |
fas |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
زهره عارف منش حبیب زارع |
spellingShingle |
زهره عارف منش حبیب زارع اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پژوهش حسابداری کارایی ارزش افزوده سرمایه فکری کارایی سرمایه انسانی کارایی سرمایه ساختاری کارایی سرمایه فیزیکی به کار گرفته شده معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد |
author_facet |
زهره عارف منش حبیب زارع |
author_sort |
زهره عارف منش |
title |
اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران |
title_short |
اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران |
title_full |
اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران |
title_fullStr |
اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران |
title_full_unstemmed |
اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران |
title_sort |
اندازه گیری سرمایه فکری و بررسی ارتباط آن با عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران |
publisher |
Alzahra University |
series |
پژوهش حسابداری |
issn |
2251-8495 2538-1539 |
publishDate |
2011-12-01 |
description |
هدف این پژوهش اندازه گیری سرمایه فکری و همچنین مطالعه ارتباط اجزای کارایی ارزش افزوده سرمایه فکری یعنی کارایی سرمایه انسانی، کارایی سرمایه ساختاری و کارایی سرمایه فیزیکی به کار گرفته شده با معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد یعنی سودآوری، بهرهوری و ارزش بازار شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. بدین منظور اجزای سرمایه فکری با استفاده از مدل پولیک (1998) محاسبه و با استفاده از تجزیه و تحلیل رگرسیون چند متغیره رابطه آن با معیارهای عملکرد در دوره زمانی 1380 تا 1386 سنجیده شد. بر اساس یافته های این پژوهش، کارایی سرمایه فیزیکی با دو معیار ارزیابی عملکرد یعنی سودآوری و ارزش بازار رابطه منفی و معنی دار و با معیار بهرهوری رابطه مثبت و معنی دار دارد. کارایی سرمایه انسانی با دو معیار سودآوری و ارزش بازار رابطه مثبت و معنی دار و با معیار بهرهوری رابطه منفی و معنی دار دارد و بین کارایی سرمایه ساختاری با هیچ کدام از معیارهای ارزیابی عملکرد رابطه معنی داری وجود ندارد |
topic |
کارایی ارزش افزوده سرمایه فکری کارایی سرمایه انسانی کارایی سرمایه ساختاری کارایی سرمایه فیزیکی به کار گرفته شده معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد |
url |
http://ijar.alzahra.ac.ir/article_446_e77db9e20737dd6a373f3590addec158.pdf |
work_keys_str_mv |
AT zhrhʿạrfmnsẖ ạndạzhgyrysrmạyhfḵrywbrrsyạrtbạṭậnbạʿmlḵrdsẖrḵthạypdẖyrfthsẖdhdrbwrsạwrạqbhạdạrthrạn AT ḥbybzạrʿ ạndạzhgyrysrmạyhfḵrywbrrsyạrtbạṭậnbạʿmlḵrdsẖrḵthạypdẖyrfthsẖdhdrbwrsạwrạqbhạdạrthrạn |
_version_ |
1725043389676650496 |