多層次傳銷業的激勵策略、直銷商的人格特質與其參與行為之關係。
本研究的目的有二:一、探討多層次傳銷公司所採的共通激勵策略與直銷 商的人格特質、人口統計變項與其參與行為之間的關係,針對此一目的所 採用之研究方法為問卷調查法。研究樣本為11家層次傳銷公司之直銷商 ,共509名。研究工具為自編問卷。所得資料的主要分析方式為:次數 分配、因素分析、單因子變異數分析、t分配、典型相關分析、逐步迴歸 分析、內容分析等方式。二、了解不同多層次傳銷公司個別採用的激勵策 略。針對此一目的所採的研究方法為訪談法。訪談對象為12家多層次傳 銷公司之職員,共15名。研究工具為自編之開放式問卷,以內容分析所 得資料。 本研究主要發現:一、問卷調查方面:(一)多層次傳銷公司 之激勵...
Main Author: | 趙達珉 |
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Language: | 中文 |
Published: |
國立政治大學
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Subjects: | |
Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002004031%22. |
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