我國職業訓練政策執行之研究

職業訓練為提高人力素質最重要的途徑之一,由於過去政府妥善運用人力資源,使得 我國經濟發展,創造開發中國家的奇蹟。而目前正值經濟社會結構轉型之際,現階段 人力發生低度運用、勞力嚴重短缺等問題,我國職業訓練政策能否因應環境變遷作適 度調整?是否達到預期的功能?政策執行活動呈現何種風貌?遭遇那些問題?本文擬 嘗試尋求我國職業訓練政策執行的解釋架構,透過此架構的運用,分析我國當前職業 訓練政策窒礙的問題,並研究問題的癥結所在,試提出具體可行的建議,以供未來改 進的參考。 本文共六章,十六節,約六萬字。 第一章,緒論,闡明研究動機、研究目的、研究方法與研究現狀。 第三章,理論架構,首先界定相關名詞,並介...

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Main Authors: 楊淑瓊, YANG, SHU-GIONG
Language:中文
Published: 國立政治大學
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Online Access:http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002005522%22.
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楊淑瓊
YANG, SHU-GIONG
我國職業訓練政策執行之研究
description 職業訓練為提高人力素質最重要的途徑之一,由於過去政府妥善運用人力資源,使得 我國經濟發展,創造開發中國家的奇蹟。而目前正值經濟社會結構轉型之際,現階段 人力發生低度運用、勞力嚴重短缺等問題,我國職業訓練政策能否因應環境變遷作適 度調整?是否達到預期的功能?政策執行活動呈現何種風貌?遭遇那些問題?本文擬 嘗試尋求我國職業訓練政策執行的解釋架構,透過此架構的運用,分析我國當前職業 訓練政策窒礙的問題,並研究問題的癥結所在,試提出具體可行的建議,以供未來改 進的參考。 本文共六章,十六節,約六萬字。 第一章,緒論,闡明研究動機、研究目的、研究方法與研究現狀。 第三章,理論架構,首先界定相關名詞,並介紹政策執行相關理論,接者擬出本文的 分析架構。 第三章,我國職業訓練政策形成過程,首先敘述我國職業訓練政策的發展沿革,接者 引介各國職業訓練概況及對我國的影響,及說明我國職業訓練的概況。 第四章,我國職業訓練政策內容因素,探討我國職業訓練政策目標的明確性及政策資 源的運用情形。 第五章,我國職業訓練政策系絡因素,探討我國職業訓練行政體系的特性及其標的團 體的順服。 第六章,結論。
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