組織、環境變數與管理會計系統資訊特性有用性認知關係之研究
設計管理會計系統,須將該系統運作的組織與環境納入考慮,而採開放系統之觀念。 但傳統的管理會計教材,卻因根植於古典組織理論,故只採封閉系統之觀點,而一意 追求「放諸四海皆準」的最佳設計,以期能建立一套對所有組織均能適用的最佳會計 系統。 由於權變理論的與起,會計學者已漸漸明瞭,能配合組織與環境者,方為有交的管理 會計系統。故本文則採此觀點。以問卷調查法,對組織、環境變數與管理會計系統資 訊特性之有用性認知間的關係進行研究。 本論文研究之自變項有三:組織分權化程度、外部環境之不確定性、組織之互依性高 低三 項。依變項則為資訊特性之有用性認知,肪隨機抽樣法決定出500大企業中之25 0家作為受試者;...
Main Authors: | , |
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Language: | 中文 |
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國立政治大學
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ndltd-CHENGCHI-B2002005767 |
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ndltd-CHENGCHI-B20020057672013-01-07T19:24:47Z 組織、環境變數與管理會計系統資訊特性有用性認知關係之研究 賴淑哲 LAI, SHU-ZHE 組織 行為 管理會計糸統 問卷 權變理論 認知 會計 SYSTEM QUESTIONNAIRE RECOGNITION STATISTIC 設計管理會計系統,須將該系統運作的組織與環境納入考慮,而採開放系統之觀念。 但傳統的管理會計教材,卻因根植於古典組織理論,故只採封閉系統之觀點,而一意 追求「放諸四海皆準」的最佳設計,以期能建立一套對所有組織均能適用的最佳會計 系統。 由於權變理論的與起,會計學者已漸漸明瞭,能配合組織與環境者,方為有交的管理 會計系統。故本文則採此觀點。以問卷調查法,對組織、環境變數與管理會計系統資 訊特性之有用性認知間的關係進行研究。 本論文研究之自變項有三:組織分權化程度、外部環境之不確定性、組織之互依性高 低三 項。依變項則為資訊特性之有用性認知,肪隨機抽樣法決定出500大企業中之25 0家作為受試者;郵寄問卷後,回收113封,其中有11封係敷衍作答故不納入分 析,結果列示於本文中之第四章。 論文最後乃列出研究限制及研究結果之討論,以供後續研究者與現今管理會計人員作 參考。 國立政治大學 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002005767%22. text 中文 Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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組織 行為 管理會計糸統 問卷 權變理論 認知 會計 SYSTEM QUESTIONNAIRE RECOGNITION STATISTIC 賴淑哲 LAI, SHU-ZHE 組織、環境變數與管理會計系統資訊特性有用性認知關係之研究 |
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設計管理會計系統,須將該系統運作的組織與環境納入考慮,而採開放系統之觀念。
但傳統的管理會計教材,卻因根植於古典組織理論,故只採封閉系統之觀點,而一意
追求「放諸四海皆準」的最佳設計,以期能建立一套對所有組織均能適用的最佳會計
系統。
由於權變理論的與起,會計學者已漸漸明瞭,能配合組織與環境者,方為有交的管理
會計系統。故本文則採此觀點。以問卷調查法,對組織、環境變數與管理會計系統資
訊特性之有用性認知間的關係進行研究。
本論文研究之自變項有三:組織分權化程度、外部環境之不確定性、組織之互依性高
低三
項。依變項則為資訊特性之有用性認知,肪隨機抽樣法決定出500大企業中之25
0家作為受試者;郵寄問卷後,回收113封,其中有11封係敷衍作答故不納入分
析,結果列示於本文中之第四章。
論文最後乃列出研究限制及研究結果之討論,以供後續研究者與現今管理會計人員作
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