審計人員個性對抽樣樣本大小決策影響之研究
審計的目的乃對財務報表的適正性表示竟見,為了達成此一專業竟見,審計人員必須 對財務報表加以查核。但隨著企業組織的擴大、交易數量的增加及複雜化,在有限的 成本及時間限制下,審計人員實施全部查核已不可行,取而代之乃為部份查核。而部 份查核則牽涉到抽樣樣本量的大小。因樣本量的大小關係到查核的有效性及效率,故 不可不慎。本論文研究之目的,乃在探討審計人員個性與抽樣樣本大小的關係。 本論文研究之自變數為審計人員個性(抗拒變化、規避風險);應變數為受試者在特 定內部控制(強、適當、弱)下相關遵行證實測試所需的樣本大小。 受試者共有80位,係由台北市、高雄市之12家會計師事務所中選出。由受試者以 詳讀問卷所...
Main Authors: | , |
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Language: | 中文 |
Published: |
國立政治大學
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Subjects: | |
Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002005775%22. |
Summary: | 審計的目的乃對財務報表的適正性表示竟見,為了達成此一專業竟見,審計人員必須
對財務報表加以查核。但隨著企業組織的擴大、交易數量的增加及複雜化,在有限的
成本及時間限制下,審計人員實施全部查核已不可行,取而代之乃為部份查核。而部
份查核則牽涉到抽樣樣本量的大小。因樣本量的大小關係到查核的有效性及效率,故
不可不慎。本論文研究之目的,乃在探討審計人員個性與抽樣樣本大小的關係。
本論文研究之自變數為審計人員個性(抗拒變化、規避風險);應變數為受試者在特
定內部控制(強、適當、弱)下相關遵行證實測試所需的樣本大小。
受試者共有80位,係由台北市、高雄市之12家會計師事務所中選出。由受試者以
詳讀問卷所列之公司內部控制資料後,提供相關遵行及證實測試所需的樣本量大小。
變異數分析結果顯示:在強、適當、弱三種內部控制情況下,審計人員的個性並不會
影響抽樣樣本的大小。
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