員工工作壓力之實證研究--以護理人員為例
論文之目的在於探討: (一)非工作層面,人格層面與工作層面是否兩兩之間在壓力程度上存在著交互影響 的關係。 (二)上述三種層面之各變項中,何著對於工作壓力有較大的預測能力。 論文中所選擇的變項包括下列各種。 (一)非工作層面;性別、年齡、教育程度、婚姻狀況、及家庭經濟責任。 (二)人格層面;TYPEA TYPEB。 (三)工作層面;工作年資、角色特定、工作部門、及組織氣候等。 (四)效果變項;焦慮、疲勞、憂鬱、低自尊、工作滿足、離職意願、及三種生理症 狀。...
Main Authors: | , |
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國立政治大學
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ndltd-CHENGCHI-B20020065192013-01-07T19:25:10Z 員工工作壓力之實證研究--以護理人員為例 侯望倫 HOU, WANG-LUN 員工工作壓力 工作壓力 護理人員 非工作層面 人格層面 工作層面 論文之目的在於探討: (一)非工作層面,人格層面與工作層面是否兩兩之間在壓力程度上存在著交互影響 的關係。 (二)上述三種層面之各變項中,何著對於工作壓力有較大的預測能力。 論文中所選擇的變項包括下列各種。 (一)非工作層面;性別、年齡、教育程度、婚姻狀況、及家庭經濟責任。 (二)人格層面;TYPEA TYPEB。 (三)工作層面;工作年資、角色特定、工作部門、及組織氣候等。 (四)效果變項;焦慮、疲勞、憂鬱、低自尊、工作滿足、離職意願、及三種生理症 狀。 國立政治大學 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002006519%22. text 中文 Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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論文之目的在於探討:
(一)非工作層面,人格層面與工作層面是否兩兩之間在壓力程度上存在著交互影響
的關係。
(二)上述三種層面之各變項中,何著對於工作壓力有較大的預測能力。
論文中所選擇的變項包括下列各種。
(一)非工作層面;性別、年齡、教育程度、婚姻狀況、及家庭經濟責任。
(二)人格層面;TYPEA TYPEB。
(三)工作層面;工作年資、角色特定、工作部門、及組織氣候等。
(四)效果變項;焦慮、疲勞、憂鬱、低自尊、工作滿足、離職意願、及三種生理症
狀。
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