人格特性、主管領導型態對會計師事務所查帳員工作態度與績效的影響
在對個人特性做區分時,常用的方法是將其分為A類型或B類型。根據以往研究指出 A類型者較具競爭性、成就動機強、易沈溺於工作中、較無耐心而性急,B類型者則 相反。本研究即在探討A╱B兩種人格特性的查帳員,在不同主管領導型態與績效, 並分析各種不同組合間的差異,以期做為各事務所人事編排上的參考。 本研究使用的測量工具為人格特性量表、領導行為描述量表、工入態度量表等,共對 17家會計師事務所發出295份問卷,計得有效問卷103份。根據這些樣本資料 分析結果發現(1)領導型態對A類型查帳員工作態度與績效均無顯著影響。(2) 結構領導對B類型查帳員重視責任的工作態度以及工作績效均有顯著影響,且在高結 構領...
Main Authors: | , |
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Language: | 中文 |
Published: |
國立政治大學
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Subjects: | |
Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002006753%22. |
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