台北科技大學學習型組織建立之研究
在全球化、WTO及資訊科技革命的浪潮下，我國在技職教育方面，面臨了更大的競爭與挑戰，如何提升技專校院競爭力，建構高品質之技職教育，實為當務之急。而台北科技大學面對內、外在環境的急遽變遷，所遭遇的問題相對增多，複雜性更高。是故須透過學習創新的方式來超越環境所帶來的變遷與限制，以因應時代需求。 本研究的目的在於探究學習型組織的意涵及理論。並引用策略管理流程（strategic management process）對台北科技大學現況作策略分析及建立學習型組織之可行性分析。 本研究範圍主要針對台北科技大學行政單位，並以行政單位之一、二主管及基層行政人員為訪談對象。研究方法採「質的研...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0090921052%22. |
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