官員職等陞遷分類預測之研究
公務人員的人事陞遷是一個複雜性極高，其中隱藏著許多不變的定律及過程，長官與部屬、各公務人員人之間的關係，更是如同蜘蛛網狀般的錯綜複雜，而各公務人員的陞遷狀況，更是隱藏著許多派系之間的鬥爭拉扯連動，或是提攜後進的過程，目前透過政府公開的總統府公報－總統令，可以清楚得知所有公務人員的任職相關資料，其中包含各職務之間的陞遷、任命、派免等相關資訊，而每筆資料亦包含機關、單位、職稱及職等資料，可以提供各種研究使用。 本篇係整理出一種陞遷序列的資料模型來進行研究，透過資料探勘的相關演算法－支撐向量機(Support Vector Machine，簡稱SVM)及決策樹(Decision Tree)的方式，...
| Main Authors: | , |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0094971017%22. |