官員職等陞遷分類預測之研究
公務人員的人事陞遷是一個複雜性極高,其中隱藏著許多不變的定律及過程,長官與部屬、各公務人員人之間的關係,更是如同蜘蛛網狀般的錯綜複雜,而各公務人員的陞遷狀況,更是隱藏著許多派系之間的鬥爭拉扯連動,或是提攜後進的過程,目前透過政府公開的總統府公報-總統令,可以清楚得知所有公務人員的任職相關資料,其中包含各職務之間的陞遷、任命、派免等相關資訊,而每筆資料亦包含機關、單位、職稱及職等資料,可以提供各種研究使用。 本篇係整理出一種陞遷序列的資料模型來進行研究,透過資料探勘的相關演算法-支撐向量機(Support Vector Machine,簡稱SVM)及決策樹(Decision Tree)的方式,...
Main Authors: | 賴隆平, Lai, Long Ping |
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Language: | 中文 |
Published: |
國立政治大學
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Subjects: | |
Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0094971017%22. |
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