我國配音人員勞動權益之研究
本文旨在瞭解台灣配音從業人員的勞動權益，產業結構、勞動過程及集體勞動關係，並檢視配音員、領班與錄音室之間的法律關係，政府及現行法令提供配音員何種保障，最後探討集體勞動關係與配音員爭取勞動權益時所遭遇的阻礙。 研究結果發現，我國配音產業規模不大且相當封閉，形成了入行障礙，且在這個行業中有人力斷層的現象存在，而仔細觀察我國配音產業現狀，配音被視為是影片後製作流程的一環，配音員與領班及錄音室之間具有人格上與經濟上的從屬性，也因此存在著適用勞動契約的可能性。 不論是著作權法相關規定或是專業證照制度，我國法令制度並未能保障配音員的權益，爭取勞動權益只能藉由集體勞動關係，但配音工會...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0097262015%22. |
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