成衣產業採購人員職能之研究
在全球市場競爭日趨激烈且環境變動加速的時代下，成衣產業逐漸轉向全球佈局策略，而在企業活動之中，採購為控制企業成本的關鍵因素之一，採購人員逐漸成為企業內策略性角色，若能有效的將企業經營策略與人力資源專業職能相結合，將可塑造及維持組織的核心能耐，並在變動的環境中取得難以模仿的競爭優勢。 本研究旨在透過個案公司外部環境分析及內部工作分析建立成衣產業採購人員所需之職能模型，並對其中各個職能項目明確定義及行為向度說明，最終給予成衣產業公司未來在人力資源制度上持續發展的建議。 經過大量的文獻蒐集、產業專家訪談後，本研究擬定符合採購人員之九項職能項目，分別為「工作規劃能力」、「資訊搜尋能力」...
| Main Author: | |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0097380042%22. |