臺灣教育改革二十年(1994-2013)高等教育科系別教育報酬率之分析─分量迴歸分析之應用
本研究旨在探討高等教育科系別教育報酬率之分析。研究採用次級資料分析法,以SRDA學術調查研究資料庫所發布的原始資料為樣本,根據人力資本理論及相關研究篩選所需變項,假設運算模型,以Gretl統計軟體進行分析。統計分析方法採用分量迴歸分析進行資料的分析與處理,據以了解高等教育報酬率之現況與科系別差異情形。本研究主要研究結論:(一)平均薪資報酬、受高等教育比例與女性勞動者穩定成長;(二)二十年高等教育報酬率呈現下降趨勢;(三)教育程度、工作經驗與性別變項與薪資報酬有正向顯著關係;婚姻狀態與薪資報酬沒有顯著關係;(四)平均以法、文與軍警科系報酬率較高;高薪資報酬之勞動者選擇醫類科系較佳。最後,依據研究...
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國立政治大學
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ndltd-CHENGCHI-G01021520102015-07-21T03:33:25Z 臺灣教育改革二十年(1994-2013)高等教育科系別教育報酬率之分析─分量迴歸分析之應用 Higher Education Disciplines Returns to Education in Taiwan 王書敏 高等教育科系 高等教育報酬率 分量迴歸分析 本研究旨在探討高等教育科系別教育報酬率之分析。研究採用次級資料分析法,以SRDA學術調查研究資料庫所發布的原始資料為樣本,根據人力資本理論及相關研究篩選所需變項,假設運算模型,以Gretl統計軟體進行分析。統計分析方法採用分量迴歸分析進行資料的分析與處理,據以了解高等教育報酬率之現況與科系別差異情形。本研究主要研究結論:(一)平均薪資報酬、受高等教育比例與女性勞動者穩定成長;(二)二十年高等教育報酬率呈現下降趨勢;(三)教育程度、工作經驗與性別變項與薪資報酬有正向顯著關係;婚姻狀態與薪資報酬沒有顯著關係;(四)平均以法、文與軍警科系報酬率較高;高薪資報酬之勞動者選擇醫類科系較佳。最後,依據研究結論針對高等教育行政機關及後續研究提出參考建議 國立政治大學 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0102152010%22. text 中文 Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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高等教育科系 高等教育報酬率 分量迴歸分析 |
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本研究旨在探討高等教育科系別教育報酬率之分析。研究採用次級資料分析法,以SRDA學術調查研究資料庫所發布的原始資料為樣本,根據人力資本理論及相關研究篩選所需變項,假設運算模型,以Gretl統計軟體進行分析。統計分析方法採用分量迴歸分析進行資料的分析與處理,據以了解高等教育報酬率之現況與科系別差異情形。本研究主要研究結論:(一)平均薪資報酬、受高等教育比例與女性勞動者穩定成長;(二)二十年高等教育報酬率呈現下降趨勢;(三)教育程度、工作經驗與性別變項與薪資報酬有正向顯著關係;婚姻狀態與薪資報酬沒有顯著關係;(四)平均以法、文與軍警科系報酬率較高;高薪資報酬之勞動者選擇醫類科系較佳。最後,依據研究結論針對高等教育行政機關及後續研究提出參考建議 |
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