公司治理與營運績效之關聯性研究-以生技產業為例
近年來,公司治理逐漸成為國際間熱門而普及的研究課題,國際經濟合作暨發展組織(Organisation for Economic Co-operation and Development,簡稱 OECD) 亦分別於民國87年及93年提出了公司治理之原則架構,為各國政府與國際性組織提供公司良善治理之方向。而我國為加速推動上市(櫃)企業之公司治理,協助企業健全發展及保障投資人權益,金融監督管理委員會於民國(以下同)102 年 12 月發佈 以五年為期之「強化我國公司治理藍圖」,並將辦理公司治理評鑑列為重點工作項目。 本研究主要是想透過台灣約前三十大上市、上櫃生技產業公司概況,了解公司的營業績效和公司...
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國立政治大學
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ndltd-CHENGCHI-G01029320392017-06-20T03:28:12Z 公司治理與營運績效之關聯性研究-以生技產業為例 The causality analysis between corporate governance and operation performance 王惟仁 公司治理 經營績效 公司酬勞 近年來,公司治理逐漸成為國際間熱門而普及的研究課題,國際經濟合作暨發展組織(Organisation for Economic Co-operation and Development,簡稱 OECD) 亦分別於民國87年及93年提出了公司治理之原則架構,為各國政府與國際性組織提供公司良善治理之方向。而我國為加速推動上市(櫃)企業之公司治理,協助企業健全發展及保障投資人權益,金融監督管理委員會於民國(以下同)102 年 12 月發佈 以五年為期之「強化我國公司治理藍圖」,並將辦理公司治理評鑑列為重點工作項目。 本研究主要是想透過台灣約前三十大上市、上櫃生技產業公司概況,了解公司的營業績效和公司治理的情形,針對公開資訊站中提供的各項公司資訊如:董事會的組成或特性、公司酬勞分布、股票交易資訊等多方項討論,作分析,找出各項變數對公司營業狀況的關係。 首先將各項變數做相關分析,看變數之間的關聯性,並透過公司股價來看公司的營利情形和其他變數的相關性,由於公司股價可能具有某種資訊內涵,他的波動情形經常反應著公司治理制度是否完善或公司整體的營業績效,因此公司股價除了是投資人用來作為調整投資的重要指標之外,也是對一家公司內部經營好壞的指標,而研究最後利用逐步回歸,找到主要影響公司股價的模型,探討影響公司績效的各項原因以及每一項因素的重要程度。 本研究希望可以藉由股價較高的公司,分析出其公司內部組成、持股比例和其他內部資訊和其他公司的區別,藉以讓其他公司或新創公司作為參考指標,加強其對公司治理的要求,藉此提升公司的整體營運績效。 國立政治大學 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0102932039%22. text 中文 Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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公司治理 經營績效 公司酬勞 |
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公司治理 經營績效 公司酬勞 王惟仁 公司治理與營運績效之關聯性研究-以生技產業為例 |
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近年來,公司治理逐漸成為國際間熱門而普及的研究課題,國際經濟合作暨發展組織(Organisation for Economic Co-operation and Development,簡稱 OECD) 亦分別於民國87年及93年提出了公司治理之原則架構,為各國政府與國際性組織提供公司良善治理之方向。而我國為加速推動上市(櫃)企業之公司治理,協助企業健全發展及保障投資人權益,金融監督管理委員會於民國(以下同)102 年 12 月發佈 以五年為期之「強化我國公司治理藍圖」,並將辦理公司治理評鑑列為重點工作項目。
本研究主要是想透過台灣約前三十大上市、上櫃生技產業公司概況,了解公司的營業績效和公司治理的情形,針對公開資訊站中提供的各項公司資訊如:董事會的組成或特性、公司酬勞分布、股票交易資訊等多方項討論,作分析,找出各項變數對公司營業狀況的關係。
首先將各項變數做相關分析,看變數之間的關聯性,並透過公司股價來看公司的營利情形和其他變數的相關性,由於公司股價可能具有某種資訊內涵,他的波動情形經常反應著公司治理制度是否完善或公司整體的營業績效,因此公司股價除了是投資人用來作為調整投資的重要指標之外,也是對一家公司內部經營好壞的指標,而研究最後利用逐步回歸,找到主要影響公司股價的模型,探討影響公司績效的各項原因以及每一項因素的重要程度。
本研究希望可以藉由股價較高的公司,分析出其公司內部組成、持股比例和其他內部資訊和其他公司的區別,藉以讓其他公司或新創公司作為參考指標,加強其對公司治理的要求,藉此提升公司的整體營運績效。
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