O planejamento estratégico na Marinha do Brasil: o caso das organizações militares prestadoras de serviços
Made available in DSpace on 2009-11-18T18:56:28Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ACF335.pdf: 798874 bytes, checksum: c2d70f8f506d79bf0059be6fe39ab39a (MD5) Previous issue date: 2006 === Public Management has been faced with a challenge in improving quality of its services to atendent a citizen each...
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Language: | Portuguese |
Published: |
2009
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/10438/3422 |
id |
ndltd-IBICT-oai-bibliotecadigital.fgv.br-10438-3422 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
collection |
NDLTD |
language |
Portuguese |
sources |
NDLTD |
topic |
Administração de empresas Planejamento estratégico - Estudo de casos |
spellingShingle |
Administração de empresas Planejamento estratégico - Estudo de casos Pereira, Sérgio Carlos de Sousa O planejamento estratégico na Marinha do Brasil: o caso das organizações militares prestadoras de serviços |
description |
Made available in DSpace on 2009-11-18T18:56:28Z (GMT). No. of bitstreams: 1
ACF335.pdf: 798874 bytes, checksum: c2d70f8f506d79bf0059be6fe39ab39a (MD5)
Previous issue date: 2006 === Public Management has been faced with a challenge in improving quality of its services to atendent a citizen each day more concerned and self-conscient of his rights. One of major tools used abroad is strategic planning, although its has been designed for a private sector where the focus is profit its been used in the public sector for improving efficiency. Our focus was the Brazilian Navy, especially the Service-Deliver Military Organization (OMPS),who has been using strategic planning searching for continous improving of internal practices. Strategic planning, originated in Military field, has improved its use in the private sector, especially in United States, after the Second World War when it reached 85% of all american private industry. Some of the concepts and models of strategic planning are reviewed, including some criticism and questioning of its aplicability in the public sector, who, by the way, have serious limitations, like: 1) legal matters (separation of powers); 2) citizen dependency - actions are taken in a vote-profits bases; and 3) burocratic culture, including resistency for changes. Our primary target was to investigated the validity of the strategic planning tool in the Brazilian Navy, searching for define the profile and the comittment of all actors involved in the process, comparing teory and practice. The survey used in the search was individual and anonimous using Likert scale of four options, where each respondent shown his percepetion of the strategic planning used in each of the two investigated organizations All data are shown in the appendices and the results pointed for a non-coerency of the speech and pratice of strategic planning and its models in the analised organizations. === A administração pública vem sofrendo grandes questionamentos na qualidade dos serviços prestados, demandando a busca de novas soluções para atender a um cidadão cada vez mais exigente e consciente. Nesse sentido o paradigma de planejamento estratégico, inicialmente voltado para o setor privado, vem sendo aplicado no setor público para transformar a forma de gestão vigente. Nosso olhar se voltará especialmente para a Marinha do Brasil na qual faz-se uso do planejamento estratégico em busca do aprimoramento das práticas administrativas internas e visando uma transformação organizacional. O uso do planejamento estratégico no campo organizacional tomou força após a Segunda Guerra Mundial quando grandes empresas privadas norte-americanas passaram a adotá-lo chegando a um percentual de 85% em 1966. Alguns conceito e modelos de planejamento estratégico são apresentados, incluindo algumas críticas e questionamentos de sua aplicabilidade no setor público que sofre algumas limitações, tais como: 1) questões legais (separação de poderes); 2) a dependência com o eleitor, que acaba por guiar as ações políticas; e 3) a forte cultura burocrática - criando resistência às mudanças. A busca de evidenciar a validade da aplicação do planejamento estratégico no setor público, em especial na Marinha do Brasil, foi o foco desta pesquisa, cujo objetivo principal foi definir o perfil dos envolvidos no processo e o grau de comprometimento dos atores com a metodologia adotada, bem como se sua aplicação guardou relação com a teoria. Em outras palavras, buscou-se apurar se a aplicação do planejamento estratégico causou uma mudança cultural efetiva. A pesquisa fez uso de entrevistas semi-estruturadas e questionários, individuais, subjetivos e anônimos com escala 'Likert' de quatro opções, onde cada respondente deveria apor sua percepção quanto à prática em questão e posicionar-se positiva ou negativamente com relação à pergunta efetuada. Os dados apurados apontaram para uma série de discrepâncias entre o discurso e prática da estratégia nas organizações estudadas. |
author2 |
Zouain, Deborah Moraes |
author_facet |
Zouain, Deborah Moraes Pereira, Sérgio Carlos de Sousa |
author |
Pereira, Sérgio Carlos de Sousa |
author_sort |
Pereira, Sérgio Carlos de Sousa |
title |
O planejamento estratégico na Marinha do Brasil: o caso das organizações militares prestadoras de serviços |
title_short |
O planejamento estratégico na Marinha do Brasil: o caso das organizações militares prestadoras de serviços |
title_full |
O planejamento estratégico na Marinha do Brasil: o caso das organizações militares prestadoras de serviços |
title_fullStr |
O planejamento estratégico na Marinha do Brasil: o caso das organizações militares prestadoras de serviços |
title_full_unstemmed |
O planejamento estratégico na Marinha do Brasil: o caso das organizações militares prestadoras de serviços |
title_sort |
o planejamento estratégico na marinha do brasil: o caso das organizações militares prestadoras de serviços |
publishDate |
2009 |
url |
http://hdl.handle.net/10438/3422 |
work_keys_str_mv |
AT pereirasergiocarlosdesousa oplanejamentoestrategiconamarinhadobrasilocasodasorganizacoesmilitaresprestadorasdeservicos |
_version_ |
1718837768887468032 |
spelling |
ndltd-IBICT-oai-bibliotecadigital.fgv.br-10438-34222019-01-21T17:24:24Z O planejamento estratégico na Marinha do Brasil: o caso das organizações militares prestadoras de serviços Pereira, Sérgio Carlos de Sousa Zouain, Deborah Moraes Scofano, Reuber Gerbassi Escolas::EBAPE Motta, Paulo Roberto Administração de empresas Planejamento estratégico - Estudo de casos Made available in DSpace on 2009-11-18T18:56:28Z (GMT). No. of bitstreams: 1 ACF335.pdf: 798874 bytes, checksum: c2d70f8f506d79bf0059be6fe39ab39a (MD5) Previous issue date: 2006 Public Management has been faced with a challenge in improving quality of its services to atendent a citizen each day more concerned and self-conscient of his rights. One of major tools used abroad is strategic planning, although its has been designed for a private sector where the focus is profit its been used in the public sector for improving efficiency. Our focus was the Brazilian Navy, especially the Service-Deliver Military Organization (OMPS),who has been using strategic planning searching for continous improving of internal practices. Strategic planning, originated in Military field, has improved its use in the private sector, especially in United States, after the Second World War when it reached 85% of all american private industry. Some of the concepts and models of strategic planning are reviewed, including some criticism and questioning of its aplicability in the public sector, who, by the way, have serious limitations, like: 1) legal matters (separation of powers); 2) citizen dependency - actions are taken in a vote-profits bases; and 3) burocratic culture, including resistency for changes. Our primary target was to investigated the validity of the strategic planning tool in the Brazilian Navy, searching for define the profile and the comittment of all actors involved in the process, comparing teory and practice. The survey used in the search was individual and anonimous using Likert scale of four options, where each respondent shown his percepetion of the strategic planning used in each of the two investigated organizations All data are shown in the appendices and the results pointed for a non-coerency of the speech and pratice of strategic planning and its models in the analised organizations. A administração pública vem sofrendo grandes questionamentos na qualidade dos serviços prestados, demandando a busca de novas soluções para atender a um cidadão cada vez mais exigente e consciente. Nesse sentido o paradigma de planejamento estratégico, inicialmente voltado para o setor privado, vem sendo aplicado no setor público para transformar a forma de gestão vigente. Nosso olhar se voltará especialmente para a Marinha do Brasil na qual faz-se uso do planejamento estratégico em busca do aprimoramento das práticas administrativas internas e visando uma transformação organizacional. O uso do planejamento estratégico no campo organizacional tomou força após a Segunda Guerra Mundial quando grandes empresas privadas norte-americanas passaram a adotá-lo chegando a um percentual de 85% em 1966. Alguns conceito e modelos de planejamento estratégico são apresentados, incluindo algumas críticas e questionamentos de sua aplicabilidade no setor público que sofre algumas limitações, tais como: 1) questões legais (separação de poderes); 2) a dependência com o eleitor, que acaba por guiar as ações políticas; e 3) a forte cultura burocrática - criando resistência às mudanças. A busca de evidenciar a validade da aplicação do planejamento estratégico no setor público, em especial na Marinha do Brasil, foi o foco desta pesquisa, cujo objetivo principal foi definir o perfil dos envolvidos no processo e o grau de comprometimento dos atores com a metodologia adotada, bem como se sua aplicação guardou relação com a teoria. Em outras palavras, buscou-se apurar se a aplicação do planejamento estratégico causou uma mudança cultural efetiva. A pesquisa fez uso de entrevistas semi-estruturadas e questionários, individuais, subjetivos e anônimos com escala 'Likert' de quatro opções, onde cada respondente deveria apor sua percepção quanto à prática em questão e posicionar-se positiva ou negativamente com relação à pergunta efetuada. Os dados apurados apontaram para uma série de discrepâncias entre o discurso e prática da estratégia nas organizações estudadas. 2009-11-18T18:56:28Z 2009-11-18T18:56:28Z 2006 info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/masterThesis PEREIRA, Sérgio Carlos de Sousa. O planejamento estratégico na Marinha do Brasil: o caso das organizações militares prestadoras de serviços. Dissertação (Mestrado em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas, Fundação Getúlio Vargas - FGV, Rio de Janeiro, 2006. http://hdl.handle.net/10438/3422 por Todo cuidado foi dispensado para respeitar os direitos autorais deste trabalho. Entretanto, caso esta obra aqui depositada seja protegida por direitos autorais externos a esta instituição, contamos com a compreensão do autor e solicitamos que o mesmo faça contato através do Fale Conosco para que possamos tomar as providências cabíveis. info:eu-repo/semantics/openAccess reponame:Repositório Institucional do FGV instname:Fundação Getulio Vargas instacron:FGV |