Adoecimento funcional docente na rede municipal de educação de Belo Horizonte: estudo de caso da Regional Pampulha

• Main Author: Ozolio, Leandro Fernando Andrade
• Other Authors: Ferreira, Victor Cláudio Paradela
• Language: Portuguese
• Published: Universidade Federal de Juiz de Fora 2016
• Subjects: CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAO; Adoecimento Ocupacional; Gestão Escolar; Trabalho Docente; Occupational Illness; School Management; Teaching Work
• Online Access: https://repositorio.ufjf.br/jspui/handle/ufjf/1814

Submitted by Renata Lopes ([e-mail]) on 2016-06-14T14:30:50Z No. of bitstreams: 1 leandrofernandoandradeozolio.pdf: 4154977 bytes, checksum: 6537637a3a91c477ab7121c69b00c6c0 (MD5) === Approved for entry into archive by Adriana Oliveira ([e-mail]) on 2016-07-13T14:07:01Z (GMT) No. of bitstreams: 1 leandrofernandoandradeozolio.pdf: 4154977 bytes, checksum: 6537637a3a91c477ab7121c69b00c6c0 (MD5) === Made available in DSpace on 2016-07-13T14:07:01Z (GMT). No. of bitstreams: 1 leandrofernandoandradeozolio.pdf: 4154977 bytes, checksum: 6537637a3a91c477ab7121c69b00c6c0 (MD5) Previous issue date: 2015-08-26 === Esta dissertação investiga as causas potenciais, os efeitos do adoecimento ocupacional docente e o absenteísmo na Regional Pampulha, integrante da Rede Municipal de Educação de Belo Horizonte. Objetiva identificar e relacionar os aspectos existentes no ambiente de trabalho, que provocam condições de adoecimento do corpo docente. O estudo de caso é de natureza exploratória e qualitativa, uma vez que a pesquisa busca averiguar o funcionamento das estruturas sociais e físicas que podem provocar doenças. Após breve retrospectiva da história do trabalho humano e descrição do caso de gestão, descreve-se, nos referenciais teóricos, temas como absenteísmo, síndrome de Burnout, trabalho e identidade profissional e teorias da Administração, Educação e de qualidade de vida no trabalho. Com base na descrição do caso de gestão e o suporte teórico utilizado, propõe-se um Plano de Ação Educacional (PAE), valendo-se das ações já inseridas no cotidiano da gestão escolar, com a finalidade de redirecionar o olhar do gestor, tornando-o capaz de administrar as situações do dia a dia da escola visando à minimizar as causas do adoecimento docente. === This dissertation investigates the potential causes, the effects of occupational illness from teaching and absenteeism in the Regional Pampulha, member of the Municipal Network of Belo Horizonte Education. Objective to identify and list the aspects that exist in the workplace, that causes illness on the teaching staff. The case study is of an exploratory and qualitative nature, since the research aims to ascertain the functioning of the social and physical structures that can cause disease. After brief retrospective of the history of human work and description of the case management is described in the theoretical references, issues such as absenteeism, burnout‟s syndrome, work and professional identity and theories of management, education and quality of working life. Based on management‟s case description and the theoretical support used, we propose an Educational Action Plan (PAE), making use of actions already embedded in the everyday school management, to redirect the attention of the manager making, enabling him to manage the situations of everyday school, in order to minimize the causes of teacher‟s illness.