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Previous issue date: 2007 === O presente estudo buscou verificar a existência e magnitude de externalidades positivas
derivadas da concentração de capital humano para os municípios brasileiros. A presença
destas externalidades elevaria os retornos à educação acima do seu nível de retorno privado, o
que poderia ressaltar a importância de políticas de incentivo educacional para as localidades
de menor desenvolvimento econômico. A partir dos microdados dos Censos Demográficos de
1980, 1991 e 2000, foram comparados os salários obtidos por indivíduos semelhantes, mas
que trabalhassem em municípios com diferentes concentrações de trabalhadores mais
escolarizados em sua mão-de-obra. Além do controle para o retorno privado à educação,
buscou-se controlar para a influência de características não-observáveis relacionadas tanto aos
trabalhadores quanto às cidades, as quais poderiam afetar os salários. Ademais, considerou-se
a possibilidade de choques na demanda e na oferta por mão-de-obra e os trabalhadores mais e
menos escolarizados como substitutos imperfeitos. As estimativas encontradas apontam a
existência destas externalidades e que as mesmas afetariam de forma diferenciada os diversos
tipos de trabalhadores
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