Uma abordagem metodologica para avaliar a relação entre condições de trabalho e produtividade: um estudo de caso em uma industria paranaense

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnologico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção === Made available in DSpace on 2012-10-16T06:37:30Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T18:48:45Z : No. of bitstreams: 1 96052.pdf: 2777757 b...

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Bibliographic Details
Main Author: Razera, Dalton Luiz
Other Authors: Universidade Federal de Santa Catarina
Format: Others
Language:Portuguese
Published: 2012
Subjects:
Online Access:http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/76019
Description
Summary:Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnologico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção === Made available in DSpace on 2012-10-16T06:37:30Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T18:48:45Z : No. of bitstreams: 1 96052.pdf: 2777757 bytes, checksum: 5dbccdc1900b83099247094fd5b7bca6 (MD5) === Avaliar a relação entre condições de trabalho e produtividade, demonstrando que os meios, bem como o ambiente físico, possui fatores que podem influenciar o trabalho desenvolvido. Com o método Situação de Trabalho de F. Daniellou, demonstra-se que as situações de trabalho alteram o ritmo do trabalho. Fazendo com que o operário procure diferentes, modos operativos no desenvolvimento das atividades, através de sua regulação para atinjir os objetivos fixados, obrigando-o a alteração em seu estado interno saúde, e como consequência disso, afetar as taxas da produção com variações dos resultados, diminuindo a produtividade. Os resultados da relação, são apresentados por meio de um esquema gráfico, que facilita a avaliação dos problemas identificados em cada posto de trabalho, como causa, dos desperdícios, como efeito e das baixas na produção, como contraprodutividade. Podendo ser um instrumento facilitador para avaliações destas relações. Por fim, conclui-se que a ergonomia, com a Análise Ergonômica do Trabalho pode ser um instrumento importante para conscientizar as empresas que através das melhorias dessas condições, pode-se obter uma melhoria na qualidade de vida no trabalho (QVT), aumentar a produtvidade e como conseqüência se tornar mais competitiva.