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Previous issue date: 2005-02-18 === Universidade Federal de Sao Carlos === The work carries out development and systematization of a job position task analysis
model, occupied by special needs employees that studies the firm needs and the operations
needed from the worker to perform his task. Objectives to serve as a parameter to
companies action to put into practice inclusive hire policies as well as facilitate the comply
of the law of quota and inclusion of Special Needs Persons on the job market, and
contribute to the debate and literature on social inclusion. On the discussion of specialized
literature, are presented reflections on the work as the representation of the man as social
being and the process of inclusion of Special Needs Persons on the job market. The work
shows the application, results and discussion of the model on an aeronautic company. === Desenvolvimento e sistematização de um modelo de análise das tarefas em postos de
trabalho, a serem ocupados por portadores de necessidades especiais, que investigue tanto
as necessidades das empresas, quanto as operações necessárias por parte do operador para
cumprir o trabalho. Objetiva servir como parâmetro para ações das empresas na
operacionalização de políticas de contratação inclusivistas e facilitar o cumprimento da Lei
de Cotas e a inclusão dos PNE(s) no mercado de trabalho, além de contribuir para o debate
e para a literatura sobre o tema da inclusão social. Na discussão da literatura especializada
apresenta-se reflexões sobre o trabalho como representação do homem como ser social e
sobre o processo de inclusão, no mercado de trabalho, de pessoas portadoras de
deficiências. O trabalho mostra a aplicação do modelo em uma indústria aeronáutica com
os resultados e discussões desta aplicação.
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