Darbo tarybų įtaka darbuotojų socializacijai
Skirtingai nei daugelyje ES šalių, Lietuvoje darbuotojų atstovavimas bei dalyvavimas priimant sprendimus iki šiol buvo itin žemas. 2004 metais priėmus Darbo tarybų įstatymą buvo sudarytos didesnės galimybės Lietuvos dirbančiųjų socializacijai todėl buvo svarbu įvertinti, kaip darbuotojai pasinaudojo...
Main Author: | Voronovičienė, Ringailė |
---|---|
Other Authors: | Bagdanavičius, Juozas |
Format: | Dissertation |
Language: | Lithuanian |
Published: |
Lithuanian Academic Libraries Network (LABT)
2007
|
Subjects: | |
Online Access: | http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20070816_165018-93253/DS.005.0.01.ETD |
Similar Items
-
Grupės darbuotojų atleidimas iš darbo
by: Vilkaitytė, Milda
Published: (2010) -
Teisė į informavimą ir konsultavimą grupės darbuotojų atleidimo atveju
by: Murnikaitė, Ramunė
Published: (2009) -
Akcijų opcionas kaip darbuotojų skatinimo priemonė
by: Daukšaitė, Vita
Published: (2010) -
Darbuotojų sauga ir sveikata kaip darbo teisės reguliavimo dalykas
by: Žekytė, Neringa
Published: (2014) -
Asociacijos laisvė ir darbuotojų bei darbdavių atstovavimas
by: Baronaitė, Karolina
Published: (2010)