Darbo sutarties prieštaravimų įstatymams pašalinimas
Darbo sutartis yra viena pagrindinių asmens teisės į darbą įgyvendinimo teisinių formų. Sutarties turinį sudaro jos šalių sulygtos sutarties sąlygos, apibrėžiančios šalių teises ir pareigas. Teisės norminiai aktai nustato daugumą privalomų sąlygų, būtinų aptarti darbo sutartyje, nustato sąlygų minim...
Main Author: | Žala, Alvydas |
---|---|
Other Authors: | Tiažkijus, Viktoras |
Format: | Dissertation |
Language: | Lithuanian |
Published: |
Lithuanian Academic Libraries Network (LABT)
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://vddb.library.lt/fedora/get/LT-eLABa-0001:E.02~2009~D_20140625_174652-95938/DS.005.0.01.ETD |
Similar Items
-
Darbo sutarties vykdymas
by: Grosmanienė, Rita
Published: (2010) -
Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės
by: Dzikienė, Lina Ugnė
Published: (2010) -
Darbo sutarties sąlygų keitimas
by: Zamara, Svetlana
Published: (2014) -
Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
by: Volkavičiūtė, Indrė
Published: (2014) -
Terminuotos darbo sutartys Lietuvos ir užsienio valstybių teisėje
by: Saulytė, Simona
Published: (2009)