Reseña de Seibert et al (2004)

Reseña de Seibert et al (2004)

El empowerment psicológico es un constructo distinto del clima de empowerment Tiene un efecto mediador entre este último concepto y el desempeño individual y la satisfacción en el trabajo

Bibliographic Details
Main Author: Ortiz Elías, José Agustín
Language:Spanish
Published: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC 2013
Subjects:
Empoderamiento
Liderazgo
Equipos de trabajo
Psicología organizacional
Clima organizacional
Satisfación laboral
Resúmenes
Online Access:http://hdl.handle.net/10757/272612
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