Herramientas de facilitación del cambio para la implantación de un sistema integrado de información de recursos humanos
Proyecto que busca practicar el paradigma de liderazgo, aprovechando el entendimiento de la dinámica del cambio para trabajar con herramientas de manejo de emociones basadas en las expectativas básicas La investigación ha diseñado dos herramientas de facilitación del cambio para apoyar el proceso de...
Main Authors: | Boyco Chioino, Fernando Anselmo, Plaza Cobián, Orlando Alberto, Urrunaga Cosmópolis, Martha Luisa |
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Published: |
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC. Escuela de Postgrado
2013
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Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/10757/273620 |
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