Transparencia corporativa en el sector distribución de energía
¿Cómo se puede definir la transparencia corporativa? ¿Es posible medirla? El objetivo de esta investigación es responder a estas interrogantes y elaborar un índice de transparencia para el sector de distribución de energía eléctrica en el Perú con el fin de medir el grado de transparencia corpora...
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Other Authors: | |
Format: | Dissertation |
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Published: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2018
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ndltd-PUCP-oai-tesis.pucp.edu.pe-123456789-131852019-02-27T16:07:24Z Transparencia corporativa en el sector distribución de energía Alosilla Cruzado, Nancy Lisette Infante Espinoza, Christian Rodolfo Narvarte Castro, Manuel Antonio Zubieta Aliaga, Juan Carlos Avolio Alecchi, Beatrice Elcira Transparencia corporativa--Perú Sector energético--Perú ¿Cómo se puede definir la transparencia corporativa? ¿Es posible medirla? El objetivo de esta investigación es responder a estas interrogantes y elaborar un índice de transparencia para el sector de distribución de energía eléctrica en el Perú con el fin de medir el grado de transparencia corporativa en empresas públicas y privadas. El valor de este estudio radica en el énfasis actual de la transparencia corporativa, como factor de generación de confianza para los diferentes grupos de interés. Además de representar un recurso valioso para la toma de decisiones y medir la reputación institucional. Con respecto a la estructura que seguirá esta investigación; en primer lugar, empezaremos con la revisión de la literatura, a lo largo del cual se analizarán los distintos modelos a nivel mundial. En segundo lugar, se establecerá la metodología a usar para construir el índice, el cual estará conformado por dimensiones y variables debidamente definidas, ponderadas y sustentadas. En tercer lugar, la ponderación de cada una de las dimensiones será sustentada a través del análisis de la metodología AHP, que brindará la consistencia a los resultados obtenidos. Este índice se aplicará a 22 empresas pertenecientes al sector distribución de energía a través de la recolección de información secundaria. Finalmente, los resultados mostrarán diferencias significativas entre el nivel de transparencia de las empresas que cotizan en bolsa frente a las que no lo hacen. Can corporate transparency be defined? Is it possible to be measured? The main objective of this research is to answer these questions and develop an index of transparency for electricity distribution`s sector in Peru. This index will aim to measure corporate transparency in public and private companies. The value of this study lies in the emphasis of corporate transparency. Furthermore, to build up trust among its stakeholders. Besides representing a valuable source for decision making and measure institutional reputation. Regarding to the structure this investigation will start with literature review. It is important to indicate that through the present work, worldwide models will be analyzed in detail. Then, the method will be stablished and to build the index. This index will contain dimensions and variables duly defined, weighted and supported. Also, weighting of each one of the dimensions will be supported through an analysis AHP`s methodology, providing consistency to obtained results. This index will be applied to 22 energy distribution`s companies through the secondary information collection. Finally, the results will show significant differences between transparency level of stock exchange listed companies and those that are not. Tesis 2018-12-18T22:32:51Z 2018-12-18T22:32:51Z 2018 2018-12-18 info:eu-repo/semantics/masterThesis http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/13185 spa info:eu-repo/semantics/openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ application/pdf Pontificia Universidad Católica del Perú Pontificia Universidad Católica del Perú Repositorio de Tesis - PUCP |
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¿Cómo se puede definir la transparencia corporativa? ¿Es posible medirla? El objetivo
de esta investigación es responder a estas interrogantes y elaborar un índice de transparencia
para el sector de distribución de energía eléctrica en el Perú con el fin de medir el grado de
transparencia corporativa en empresas públicas y privadas. El valor de este estudio radica en
el énfasis actual de la transparencia corporativa, como factor de generación de confianza para
los diferentes grupos de interés. Además de representar un recurso valioso para la toma de
decisiones y medir la reputación institucional.
Con respecto a la estructura que seguirá esta investigación; en primer lugar,
empezaremos con la revisión de la literatura, a lo largo del cual se analizarán los distintos
modelos a nivel mundial. En segundo lugar, se establecerá la metodología a usar para
construir el índice, el cual estará conformado por dimensiones y variables debidamente
definidas, ponderadas y sustentadas. En tercer lugar, la ponderación de cada una de las
dimensiones será sustentada a través del análisis de la metodología AHP, que brindará la
consistencia a los resultados obtenidos.
Este índice se aplicará a 22 empresas pertenecientes al sector distribución de energía a
través de la recolección de información secundaria. Finalmente, los resultados mostrarán
diferencias significativas entre el nivel de transparencia de las empresas que cotizan en bolsa
frente a las que no lo hacen. === Can corporate transparency be defined? Is it possible to be measured? The main
objective of this research is to answer these questions and develop an index of transparency
for electricity distribution`s sector in Peru. This index will aim to measure corporate
transparency in public and private companies. The value of this study lies in the emphasis of
corporate transparency. Furthermore, to build up trust among its stakeholders. Besides
representing a valuable source for decision making and measure institutional reputation.
Regarding to the structure this investigation will start with literature review. It is
important to indicate that through the present work, worldwide models will be analyzed in
detail.
Then, the method will be stablished and to build the index. This index will contain
dimensions and variables duly defined, weighted and supported. Also, weighting of each one
of the dimensions will be supported through an analysis AHP`s methodology, providing
consistency to obtained results.
This index will be applied to 22 energy distribution`s companies through the
secondary information collection. Finally, the results will show significant differences
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