Motivación y compromiso organizacional en personal administrativo de universidades limeñas

El propósito del estudio es precisar el sentido e intensidad de la relación entre motivación y compromiso organizacional en un contexto sociodemográfico y organizacional específico. La Motivación ha sido medida con la escala de Motivación en el trabajo-MAWS (Gagné et al. 2010) la cual considera moti...

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Bibliographic Details
Main Author: Pérez Tapia, Raquel Andrea
Other Authors: Herrera Paredes, Dora Isabel
Format: Others
Language:Spanish
Published: Pontificia Universidad Católica del Perú 2014
Subjects:
Online Access:http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/123456789/5747

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