購併企業之組織變革員工態度差異研究-以有電視業為例
碩士 === 國立中興大學 === 企業管理學系 === 88 ===
Main Author: | 林敬章 |
---|---|
Other Authors: | 沈順治、翁興利 |
Format: | Others |
Language: | zh-TW |
Published: |
2000
|
Online Access: | http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/85065622592296586077 |
Similar Items
-
購併前後企業文化差異對購併後員工組織承諾影響之研究──以子儀電子購併迅達資訊為例
by: QIU,HONG, et al.
Published: (1990) -
企業購併員工壓力管理之研究 - 以證券業為例
by: Yueh-Yun Chen, et al.
Published: (2002) -
企業購併後人力資源員工留任之績效差異研究
by: Kun-lung Chen, et al.
Published: (2006) -
購併企業之組織文化、工作滿足相關研究-以證券業為例
by: 于子雁
Published: (2003) -
公務機關員工對組織變革態度之探討–以阿里山森林鐵路BOT案為例–
by: Yang, Bo-cyuan, et al.
Published: (2013)