La propina en la legislación laboral chilena. Implicancias en cuanto a su naturaleza jurídica, obligatoriedad y voluntariedad
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) === Autor no autoriza el acceso completo de su documento === La presente memoria tiene como objetivo el análisis de la propina en la legislación laboral chilena. Para ello se estudiará las bases históricas de esta institución y la controversia en...
Main Authors: | , |
---|---|
Other Authors: | |
Language: | es |
Published: |
Universidad de Chile
2015
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/133026 |
id |
ndltd-UCHILE-oai-repositorio.uchile.cl-2250-133026 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
ndltd-UCHILE-oai-repositorio.uchile.cl-2250-1330262017-08-25T17:05:05Z La propina en la legislación laboral chilena. Implicancias en cuanto a su naturaleza jurídica, obligatoriedad y voluntariedad Lobos Villegas, Virginia Valeska Santander Díaz, María Felisa Montt Retamales, María Eugenia Facultad de Derecho Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Derecho del trabajo--Chile Propinas--Chile Salarios--Aspectos jurídicos--Chile Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) Autor no autoriza el acceso completo de su documento La presente memoria tiene como objetivo el análisis de la propina en la legislación laboral chilena. Para ello se estudiará las bases históricas de esta institución y la controversia en cuanto a su naturaleza jurídica al considerarla o no como parte integrante de la remuneración de un trabajador. En cuanto a la legislación nacional, se analizará aquella que ha tenido como objetivo la regulación de esta institución; como es, primeramente, la ley N° 7.388 del año 1942, la cual consagró el sistema de propina legal obligatoria; segundo, la ley N° 18.018 del año 1981 que derogó el sistema anterior, estableciendo así el actual sistema de propina ; y por último la ley N° 20.729 del año 2014 que establece el sistema de “propina sugerida”, manteniendo su carácter de donativo voluntario en agradecimiento de un servicio prestado por el trabajador 2015-08-21T19:40:41Z 2015-08-21T19:40:41Z 2015 Tesis http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/133026 es Universidad de Chile |
collection |
NDLTD |
language |
es |
sources |
NDLTD |
topic |
Derecho del trabajo--Chile Propinas--Chile Salarios--Aspectos jurídicos--Chile |
spellingShingle |
Derecho del trabajo--Chile Propinas--Chile Salarios--Aspectos jurídicos--Chile Lobos Villegas, Virginia Valeska Santander Díaz, María Felisa La propina en la legislación laboral chilena. Implicancias en cuanto a su naturaleza jurídica, obligatoriedad y voluntariedad |
description |
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) === Autor no autoriza el acceso completo de su documento === La presente memoria tiene como objetivo el análisis de la propina en la legislación laboral chilena. Para ello se estudiará las bases históricas de esta institución y la controversia en cuanto a su naturaleza jurídica al considerarla o no como parte integrante de la remuneración de un trabajador. En cuanto a la legislación nacional, se analizará aquella que ha tenido como objetivo la regulación de esta institución; como es, primeramente, la ley N° 7.388 del año 1942, la cual consagró el sistema de propina legal obligatoria; segundo, la ley N° 18.018 del año 1981 que derogó el sistema anterior, estableciendo así el actual sistema de propina ; y por último la ley N° 20.729 del año 2014 que establece el sistema de “propina sugerida”, manteniendo su carácter de donativo voluntario en agradecimiento de un servicio prestado por el trabajador |
author2 |
Montt Retamales, María Eugenia |
author_facet |
Montt Retamales, María Eugenia Lobos Villegas, Virginia Valeska Santander Díaz, María Felisa |
author |
Lobos Villegas, Virginia Valeska Santander Díaz, María Felisa |
author_sort |
Lobos Villegas, Virginia Valeska |
title |
La propina en la legislación laboral chilena. Implicancias en cuanto a su naturaleza jurídica, obligatoriedad y voluntariedad |
title_short |
La propina en la legislación laboral chilena. Implicancias en cuanto a su naturaleza jurídica, obligatoriedad y voluntariedad |
title_full |
La propina en la legislación laboral chilena. Implicancias en cuanto a su naturaleza jurídica, obligatoriedad y voluntariedad |
title_fullStr |
La propina en la legislación laboral chilena. Implicancias en cuanto a su naturaleza jurídica, obligatoriedad y voluntariedad |
title_full_unstemmed |
La propina en la legislación laboral chilena. Implicancias en cuanto a su naturaleza jurídica, obligatoriedad y voluntariedad |
title_sort |
la propina en la legislación laboral chilena. implicancias en cuanto a su naturaleza jurídica, obligatoriedad y voluntariedad |
publisher |
Universidad de Chile |
publishDate |
2015 |
url |
http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/133026 |
work_keys_str_mv |
AT lobosvillegasvirginiavaleska lapropinaenlalegislacionlaboralchilenaimplicanciasencuantoasunaturalezajuridicaobligatoriedadyvoluntariedad AT santanderdiazmariafelisa lapropinaenlalegislacionlaboralchilenaimplicanciasencuantoasunaturalezajuridicaobligatoriedadyvoluntariedad |
_version_ |
1718518639820275712 |